VodafoneZiggo: Start voorbereidingen cao-onderhandelingen
De Unie en VodafoneZiggo gaan binnenkort met elkaar in gesprek over een nieuwe cao per 1 januari 2024. Ook nu is het de bedoeling…
VodafoneZiggo: Meerderheid stemt in met onderhandelingsresultaat sociaal plan 2024 t/m 2026
Van 24 oktober tot en met 3 november 2023 hebben de medewerkers het onderhandelingsresultaat voor een nieuw Sociaal Plan mogen…
VodafoneZiggo: Webinar Sociaal Plan gemist?
Op 17 oktober 2023 hield De Unie een webinar voor de medewerkers van VodafoneZiggo. Onderwerp was het onderhandelingsresultaat…
VodafoneZiggo: Onderhandelingsresultaat Sociaal Plan
For English scroll down Wij hebben met VodafoneZiggo gesproken over een nieuw sociaal plan. Het nieuwe sociaal plan…
VodafoneZiggo: Vorderingen onderhandelingen sociaal plan
De onderhandelingen over een nieuw sociaal plan bij VodafoneZiggo vorderen gestaag en komen in een spannende…
Webinar over het Sociaal Plan VodafoneZiggo
De Unie organiseerde een webinar op 7 september over het Sociaal Plan bij VodafoneZiggo. Hierin werden de resultaten van het DigiC…
VodafoneZiggo: Inzet Vakbond De Unie sociaal plan
Op 6 september 2023 staat het eerste onderhandelingsgesprek over een nieuw sociaal plan gepland. Op 8 en 21 september wordt een…
VodafoneZiggo: Webinar "Maak kennis met De Unie" terugkijken
We kijken terug op een succesvol eerste webinar voor de medewerkers van VodafoneZiggo. In dit webinar werd een toelichting gegeven op de…
VodafoneZiggo: Hoe zet De Unie zich in voor jouw belangen?
De Unie vindt het belangrijk dat alle medewerkers de gelegenheid krijgen om input te geven, zodat wij als vakbond zo goed…
VodafoneZiggo; Start besprekingen sociaal plan
DigiC Zoals afgesproken in de laatste cao zullen we ook ter voorbereiding op de onderhandelingen over het…
VodafoneZiggo: medewerkers stemmen in met cao onderhandelingsresultaat
Van 2 tot 8 november hebben jij en al jouw collega’s het nieuwe cao-onderhandelingsresultaat mogen beoordelen. Een ruime meerderheid van…
VodafoneZiggo: Cao-onderhandelingsresultaat
Na een aantal gespreksrondes tussen VodafoneZiggo en de vakbonden, heeft VodafoneZiggo op 13 oktober een ultiem bod gedaan voor de…
Laat je stem horen, meld je aan voor de panels
Hieronder kun je je aanmelden voor de panels die bij de hervatting van de besprekingen tussen de vakbonden en VodafoneZiggo (vanaf 14…
VodafoneZiggo: Uitslag referendum cao-onderhandelingsresultaat
Proces De onderhandelingen met VodafoneZiggo over een nieuwe cao hebben onlangs geleid tot een…
Onderhandelingsresultaat cao VodafoneZiggo
Vanaf vandaag kunnen de werknemers van VodafoneZiggo stemmen over het onderhandelingsresultaat voor hun nieuwe cao. De Unie heeft voor…
De Unie bij VodafoneZiggo
Bij VodafoneZiggo werken wij volgens het principe dat álle werknemers, vakbondslid of niet, mee mogen praten over hún arbeidsvoorwaarden. Daarbij volgen wij het DigiC proces. Lees hieronder verder:
De Unie is als cao-partij direct betrokken bij VodafoneZiggo in Nederland. Wij behartigen de belangen van werknemers door vroegtijdig en regelmatig overleg te voeren. De Unie speelt een belangrijke rol bij de totstandkoming van de cao en overige arbeidsvoorwaardenregelingen. Deze zijn in vele opzichten toonaangevend en een voorbeeld voor andere organisaties in Nederland.
Moderne arbeidsverhoudingen
Jij werkt bij VodafoneZiggo en daar past een moderne vakorganisatie bij die werkt in jouw belang. Dat is écht De Unie. De Unie kiest voor moderne arbeidsverhoudingen met gedeelde doelstellingen: werken aan een organisatie met toekomst. De Unie is er voor jou! Daarbij werken wij bij VodafoneZiggo volgens het principe dat álle werknemers, vakbondslid of niet, mee mogen praten over hún arbeidsvoorwaarden. Daarbij volgen wij het DigiC proces. Wil je weten hoe dat in zijn werk gaat kijk dan hier: (www.digic.nl).
Collectieve belangenbehartiging
De Unie is er in voor- en tegenspoed. Om mooie cao’s af te sluiten en goede sociaal plannen als het moet. Echter, op de achtergrond zijn wij continu bezig met het monitoren van de gang van zaken zoals de uitvoering van cao-projecten, strategieontwikkelingen, pilots en studies. Allemaal zaken waar je mee te maken hebt en waar De Unie jouw belang vertegenwoordigt.
Individuele belangenbehartiging
Heb je te maken met een dreigend individueel conflict of wil je persoonlijk advies op het gebied van loopbaanontwikkeling, pensioen of andere arbeid gerelateerde zaken? Dan is De Unie er ook om jouw belang te dienen. Persoonlijk, daadkrachtig en oplossingsgericht. Je kunt de Unie-deskundigen om raad vragen via e-mailadres sc@unie.nl of telefoonnummer 0345 – 851 963. Om gebruik te maken van deze dienstverlening is een lidmaatschap van De Unie nodig. Wil je hier meer over weten? Klik dan hier
Ledenvoordelen
Als Unie-lid heb je ook allerlei (financiële) voordelen. Kijk op onze ledenvoordelenpagina voor meer
informatie.