De onderhandelingsdelegatie van De Unie heeft op 4 en 5 maart 2024 overleg gevoerd met Rabobank. We spraken over de aanpassingen in de pensioenregeling. Zoals we eerder hebben aangegeven is dit noodzakelijk door de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp).
Word gratis lid!
Agenda van het overleg
We hebben bijna alle onderwerpen besproken die aan de orde zijn bij deze onderhandelingen.
- Contractkeuze
- Hoogte van de premie
- Omvang van de reserve
- Doeleinden waar de reserve voor gebruikt wordt
- Invaren en wanneer kun je niet invaren
- Compensatie van het afschaffen van de doorsneesystematiek
- Ambitieniveau voor de nieuwe pensioenregeling
- Keuzemogelijkheden
- Bijsparen
- Risicodekking nabestaandenpensioen
- Risicodekking wezenpensioen
- Verdeling van de buffer indien er ingevaren wordt
- Flexioenregeling
- Micro en macrolangleven risico
- Evenwichtige behandelingen van de verschillende belangen
Voortgang van het overleg
De partijen bij het overleg hebben op veel onderwerpen dezelfde mening. Maar er zijn ook essentiële onderwerpen waar meer overleg voor nodig is. Het overleg wordt voortgezet op 14 maart 2024. De periode tot 14 maart wordt door De Unie gebruikt om de kaderleden bij te praten, de onderhandelingsstrategie aan te scherpen. En natuurlijk ook om zoveel mogelijk vragen van leden te beantwoorden. Hier kun je de antwoorden op veel gestelde vragen lezen.
En verder
Een aantal punten zijn nog niet aan de orde geweest. De belangrijkste daarvan is de regeling voor deelnemers die arbeidsongeschikt worden. Op 14 maart bespreken we alle onderwerpen waarover nog een definitief besluit genomen moet worden. Cao-partijen zijn goed op weg om een afspraak over pensioen te kunnen maken.
Informatie
De Unie heeft twee ledenbijeenkomsten gehouden waarin we de Wet Toekomst Pensioenen hebben uitgelegd. Wil je dat nog eens terugkijken. Dat kan hier.
Contact
Heb je vragen over dit bericht? Neem dan contact met mij op. Dit kan door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl
