Op 24 augustus starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao bij Athora. De Unie wil graag weten wat de leden werkzaam bij Athora belangrijk vinden voor de nieuwe cao.
Het is alweer 3 jaar geleden dat er een cao voor Athora is afgesproken. Inmiddels is er veel gebeurd bij Athora. Om te komen tot een voorstellenbrief hebben we ideeën nodig.
Voorstellen
Er is al gekeken naar een aantal voorstellen. Zo denken wij aan een structurele loonsverhoging die de inflatie volgt en daarboven 1% structureel. Een aantal verlofvormen zoals een generatieregeling vanaf 61 jaar, vitaliteitsverlof en 5 mei als een vaste vrije feestdag om de vrijheid te vieren.
Wat vind jij belangrijk?
De belangenbehartiger, Harma Pethke is benieuwd naar jouw ideeën voor een nieuwe cao bij Athora. Je kunt ze mailen via harma.pethke@unie.nl
Contact
Zijn er verdere vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit bericht, neem dan contact op met de belangenbehartiger Harma Pethke, via harma.pethke@unie.nl.
