De Unie, in jouw belang

Jouw werk en inkomen

Drie jaar eerder met pensioen dankzij de RVU

13 januari 2023

De Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) maakt het mogelijk om eerder te stoppen met werken. Je werkgever keert je dan een maandelijks of eenmalig bedrag uit, om de periode van uittreding tot je AOW-leeftijd te overbruggen. De regeling loopt tot eind 2025. Hierdoor kun je er gebruik van maken als je AOW-datum 31 december 2028 of eerder is – maar alleen als het in je cao staat of je dat overeenkomt met je werkgever. Misschien dus goed om je plannen voor dit jaar nog even goed onder de loep te nemen. Onze pensioenexperts leggen uit hoe de regeling werkt.
Sluit je aan bij De Unie, dit kan al vanaf €0,-!

Hoe werkt de RVU?

Je werkgever kan je boetevrij (maar niet belastingvrij) een uitkering doen vanaf je uittreding tot je pensioen. Deze uitkering kan in maandelijkse termijnen of in één keer. Hiermee kun jij de periode tot je AOW-leeftijd overbruggen. Voor 2023 is het maximale bedrag dat je werkgever kan uitkeren € 2.037 bruto per maand. Dit bedrag kun jij eventueel aanvullen uit eigen middelen of door je pensioen eerder in te laten gaan. Let op: je hebt geen recht op een RVU-regeling, hier moet je afspraken over maken met je werkgever. 

Als je van de RVU-regeling gebruikmaakt, eindigt je dienstverband. Dat heeft gevolgen voor je nabestaandenpensioen. Kom je onverhoopt te overlijden, dan krijgt je partner minder – en mogelijk zelfs helemaal geen – nabestaandenpensioen. Laat je dus goed informeren over alle gevolgen, voordat je een beslissing over de RVU neemt. 

Meer weten?

Heb je vragen over de RVU-regeling of jouw pensioenplanning? Neem gerust contact op met ons Service Center. We zijn elke werkdag van 8.00 tot 18.00 uur bereikbaar via sc@unie.nl en 0345 851 963.

 

 

Gerelateerde berichten

Schenken aan je (klein)kinderen

Aan het eind van het jaar is het altijd een hot topic: geld schenken aan je kind of kleinkind. Logisch ook,…

Word gratis lid