Na de laatste ledenvergadering zijn we in overleg getreden met je werkgever om een nieuwe cao af te spreken. Het overleg loopt tot nu toe heel constructief en we maken vorderingen maar we zijn er nog niet.
Ontvang jij onze nieuwsbrief nog niet? Schrijf je dan snel in.
Inmiddels zijn we het over een aantal onderwerpen met elkaar eens zoals de looptijd (24 manden), persoonlijke opleidingsbudget, loopbaancheck en financieel inzicht in het kader van duurzame inzetbaarheid. Dat geldt ook voor de afspraken over “thuiswerken” en reiskostenregeling.
Over de volgende onderwerpen moeten we nog flink onderhandelen. Dat zijn onder andere generatiepact, RVU (Bedrijfs-AOW), pensioen, loonsverhoging en voorzieningen bij reorganisatie.
We hopen tijdens de volgende onderhandelingen ook goede afspraken te maken over de hier bovengenoemde onderwerpen. Dat zal op woensdag 1 juni plaatsvinden. We zullen je direct daarna op de hoogte brengen van de uitkomst hiervan.
Mocht je naar aanleiding hiervan vragen hebben dan kun je contact opnemen met de belangenbehartiger Suat Koetloe via e-mail suat.koetloe@unie.nl of te bellen met 06-5252 2061.
[print_link]