Vacature ambitieuze junior belangenbehartiger collectief

Wij zijn op zoek naar een:

Ambitieuze Junior Belangenbehartiger Collectief

(fulltime)

Een junior belangenbehartiger is een Young professional met een drive om zich verder te ontwikkelen. Je hebt interesse in arbeidsrecht, HR-vraagstukken, organisatieveranderingen en onderhandelen. Je kunt bijdragen aan de verbetering van arbeidsvoorwaarden voor werknemers en een rol spelen bij de bescherming van de rechten van werknemers in een reorganisatie. Jouw werk is variërend en je doet dit bij verschillende bedrijven en branches. Het is een functie met veel vrijheid en ruimte om te leren. Anderzijds heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, een grote mate van zelfstandigheid en een goede werkethos. Herken jij jezelf hierin? lees dan verder!

De Unie is:

Een onafhankelijke innovatieve vakvereniging. Wij voeren onderhandelingen over cao’s en sociaal plannen, we adviseren op het gebied van arbeidsvoorwaarden en we behartigen individuele belangen van werknemers bij arbeidsconflicten of op het gebied van sociale zekerheid. Ons doel is te komen tot uitstekende en moderne arbeidsvoorwaarden. Hierbij vinden wij de persoonlijke groei van medewerkers, werktijden en arbeidsverhoudingen van belang. Wij streven naar een goede balans tussen werk en privé.
De afgelopen jaren hebben wij het roer omgegooid en zijn vernieuwend te werk gegaan.

De vernieuwing bereiken we niet door op traditionele wijze onze rol te blijven invullen, maar door risico’s te durven nemen en in te spelen op de veranderende behoeftes in de arbeidsmarkt.

Wij voeren daarover gesprekken met leden van De Unie, werknemers binnen bedrijven en bedrijfstakken die geen lid zijn van onze organisatie, werkgevers, politieke organisaties en andere belangenorganisaties.
Kortom; het ontwikkelen en onderhouden van een breed netwerk is voor De Unie van belang.

 Wat doe jij als junior belangenbehartiger:

• Jij ondersteunt het werven en begeleiden van (kader)leden en zet hiervoor campagnes op.
• Jij denkt mee over de inzet bij onderhandelingen over cao’s en sociaal plannen.
• Je ondersteunt collectieve belangenbehartigers tijdens deze onderhandelingen.
• Je gaat zelfstandig naar bedrijven toe voor het voeren van periodiek overleg en informeert collega’s en leden over de uitkomsten van dit overleg.
• Jij draagt bij aan het commerciële succes van De Unie. Dit doe jij door producten en diensten actief te promoten en aan te bieden.
• Je denkt mee over het innoveren van deze producten en diensten.
• Jij doet mee en draagt bij in het werkoverleg met collega’s.

Je gebruikt je juridische kennis over arbeidsvoorwaarden en de medezeggenschap, soft skills om verbinding te maken met leden en werkgevers, overtuigingskracht om standpunten te verdedigen, cijfermatig inzicht om de cijfers van de bedrijven te begrijpen en je gebruikt je tactische inzicht om processen zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Wat wij van jou verwachten:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (denk aan HR, rechten, organisatiepsychologie)
• Kennis op het gebied van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht is een pre
• In bezit van rijbewijs B
• Communicatief vaardig
• Oplossingsgerichtheid
• Eigenaarschap (je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk en dat van je collega’s)
• Commerciële gerichtheid (je ziet kansen liggen en nut deze uit)
• Ervaring met zakelijk gebruik van de online (sociale) kanalen
• Organisatiesensitiviteit

Wat heeft De Unie jou te bieden? 

• Een startsalaris rond € 2.800,- per maand op basis van 40-uur.
  Afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een leaseauto, omdat je een mobiele functie hebt in diverse gebieden binnen Nederland.
• Ontwikkelingsmogelijkheden in je functie
• Opleiding- en cursusmogelijkheden
• Kantine met gezonde lunch
• Een informele werksfeer
• Leuke personeelsuitjes

Ben jij de Junior Belangenbehartiger die De Unie zoekt?

Heb je aanvullende vragen, of wil je eerst langskomen voor een kopje koffie? Neem dan contact op met Sjerp Holterman, manager collectieve belangenbehartiging.
tel: 06-52522030.

Direct solliciteren mag ook. Mail je cv uiterlijk 31 mei a.s. naar sollicitatie@unie.nl. Vermeld in het onderwerp: sollicitatie Jr Belangenbehartiger.