Vandaag gaat het in Den Haag over de bonus van werknemers in de financiële sector. Onze voorzitter Reinier Castelein hoopt dat het bonusplafond verdwijnt.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Onze voorzitter Reinier Castelein
“Na de bankencrisis is er streng toegezien op de arbeidsvoorwaarden van banken. Toenmalig minister Dijsselbloem vond de cao te duur, te luxe en niet meer passen bij genationaliseerde banken. De Unie botste toen flink met de minister. Hij kon dan wel aandeelhouder zijn, hij had geen zeggenschap over de cao. Toch luisterde de hele sector naar de wens om een nullijn en een strikt bonusbeleid. Dat bonusbeleid werd zelfs vastgelegd in een wet. De ‘gewone medewerker’ betaalde hiermee langjarig de prijs van de misstappen van de top. Er kwam een bonusplafond van 20%. Wat zou het mooi zijn als daar na vandaag een einde aan komt.”
WORD LID
Arbeidsvoorwaarden in de financiele sector
“Arbeidsvoorwaarden moeten niet gedicteerd worden door de overheid. En zeker niet op sectoraal gebied. Dat zorgt voor een achterstand in arbeidsmarktpositie voor de sector. Dat er in de financiële sector goed betaald wordt, doet niets af aan het feit dat arbeidsvoorwaarden keurig onderhandeld worden. Ik hoop dat ABN AMRO Bank N.V., Rabobank ING ASN Bank en Mollie en al die andere banken snel weer de arbeidsmarkt concurrentie aankunnen met bedrijven die hun IT-ers beter kunnen betalen.”
