De Unie, in jouw belang

Jouw werk en inkomen

Dit moet je weten over mantelzorg en De Unie

07 december 2023

‘Aanvullende mantelzorg móet hoger op de agenda bij werkgevers’

Vanwege de gigantische vergrijzingsgolf hebben steeds meer mensen hulp nodig om thuis te blijven wonen. Een groot deel van die verantwoordelijkheid ligt bij hun naasten: denk aan kinderen, vrienden en buren. Dat doen ze met liefde, zelfs als er al een hoop op hun bord ligt. Soms kan het helpen om ondersteuning te krijgen bij de mantelzorg. Voor die gevallen is Senior Service er, ruim vijf jaar een trouwe partner van De Unie. Oprichter Floris Vervat: ‘Onze dienstverlening past uitstekend bij veel leden van De Unie. Bovendien passen onze organisaties goed bij elkaar: persoonlijk, maar ook qua opvattingen is er een match.’

Sluit je nu aan bij De Unie. Dat kan al vanaf 0,-

 

Ontstaan van Senior Service

De opa en oma van Floris woonden in 2006 nog in hun eigen Rotterdamse appartement. ‘Het liefst wilden ze daar blijven wonen, maar op een gegeven moment ging dat niet meer zonder hulp en familieleden konden niet genoeg langskomen. Voor thuiszorg was er alleen een medische noodzaak nodig – die was er niet – vrijwilligersorganisaties konden niet de juiste hulp bieden en particuliere ondersteuning was te duur. Ik dacht: daar moet een oplossing voor komen. En dat is precies de gedachte achter Senior Service.’

Brede mantelzorgondersteuning

Floris legt de drie niveaus uit van de dienstverlening van Senior Service: informeren, ondersteunen, zorgen. ‘In principe beginnen we door mantelzorgers te adviseren. We beantwoorden vragen, wijzen ze op handige regelingen en geven tips voor een gesprek met hun werkgever. De volgende stap is dat we zelf dingen met of voor hun naaste doen. Koken, boodschappen doen, wandeling maken. Ik zeg vaak: wij doen alles wat je als zoon, dochter of naaste ook mag doen voor iemand. Ten slotte bieden we echte zorg binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), via een zorgkantoor. Zo kunnen we er in verschillende fases van het zorgproces zijn voor mantelzorgers.’

Extra service van De Unie

Ruim vijf jaar geleden kwam Senior Service in contact met De Unie. ‘Ze vroegen zich toen af: wat kunnen we onze leden extra bieden tegen het einde van hun werkzame leven? Dat is precies de fase dat veel mensen er mantelzorgtaken bij krijgen. Nou, daar konden wij mooi bij helpen. We hebben afgesproken dat je als lid van De Unie gratis een lidmaatschap bij Senior Service krijgt, dat ze kunnen inzetten voor zichzelf, kinderen of ouders. Voor De Unie een mooie manier om leden extra te ondersteunen, en wij kunnen een hoop extra mantelzorgers bereiken met onze boodschap. Win-win dus. Of win-win-win, eigenlijk: uiteindelijk profiteren vooral Unie-leden van onze samenwerking!’

Meer aandacht voor mantelzorgondersteuning: van werkgevers…

‘Wist je dat 18 procent van het verzuim in Nederland komt door mantelzorg?’, vraagt Floris. Het tekent de impact van naastenzorg op werkend Nederland. ‘Dan is het toch opvallend dat werkgevers weinig aandacht besteden aan mantelzorgverzuim voorkomen. Wij zetten ons in voor meer bewustwording en preventie. Door alleen met werkgevers en zorgorganisaties om tafel te gaan. Maar ook in deze missie trekken we op met De Unie: zo gaan we samen langs bij VNO-NCW voor een presentatie én informeren we de belangenbehartigers over het onderwerp, zodat zij adequate afspraken kunnen maken aan de cao-onderhandelingstafel. Uiteindelijk is dat ook in het belang van organisaties. Een medewerker die uitvalt, kost hen zó veel meer dan de preventiemaatregelen die ze kunnen nemen.’

…én (toekomstig) mantelzorgers

‘Maar eigenlijk zou iedereen mantelzorg meer op de radar moeten hebben, niet alleen werkgevers,’ vervolgt Floris. ‘Een van de grootste gevaren is namelijk dat een zware zorgverantwoordelijkheid erin sluipt. Je begint met een wekelijks bezoekje, gaat iets vaker langs, reist onder werktijd een keertje mee naar de huisarts en voor je ’t weet, verdrink je in de mantelzorgtaken. Mijn oproep: wees waakzaam. Let goed op jezelf en schakel op tijd hulp in – je weet nu als het goed is waar je die kunt vinden. En bedenk ook: er is financieel gezien vaak meer mogelijk dan je denkt, bijvoorbeeld via een regeling. Of via een aanvullende zorgverzekering, dus let daarop als je overstapt de komende tijd.’

Meer weten

Heb je vragen over Senior Service? Check de ledenvoordeelpagina of neem contact op met ons Service Center. We zijn elke werkdag van 8.30 tot 17.00 uur bereikbaar via sc@unie.nl en 0345 851 963.

Gerelateerde berichten

Word gratis lid