De Unie, in jouw belang

Transitievergoeding

Als je ontslagen wordt, heb je recht op een transitievergoeding. Hoe hoog deze is? Dat hangt af van je maandsalaris en de duur van je dienstverband. Met onze tool kun je precies berekenen waar je recht op hebt. En krijg je te weinig? Onze specialisten maken er graag werk van voor je.

Wat is je brutomaandloon?

Om jouw transitievergoeding te berekenen heb je jouw brutomaandloon nodig. Meestal staat je op je loonstrook aangegeven. Hier tel je andere looncomponenten bij op. Sommige hiervan zijn jaarlijks: tel dan 1/12e deel op bij je basis-brutomaandloon. Denk aan:

  • vakantiebijslag
  • ploegentoeslag
  • vaste dertiende maand
  • provisie van de laatste 12 maanden
  • overwerkvergoeding

Verder tellen sommige variabele looncomponenten mee die je in de drie jaar voor je ontslag hebt ontvangen. Hiervan mag je 1/36e van het totaal van dit looncomponent meenemen in je berekening. Dit geldt onder meer voor:

  • bonus
  • winstuitkering
  • (variabele) eindejaarsuitkering

Geen lid, maar wel snel juridische hulp nodig?

Bel 0345 851 442