Terugblik: Voor de zomer bood Philips een loonstijging van 2% voor 15 maanden aan, wat neerkomt op slechts 1,6% per jaar. Er was…

Zoals bekend verandert het pensioenstelsel in Nederland. Een aantal zaken is eerder dit jaar al tussen Philips en de vakbonden…

Enige tijd gelden hebben alle vakorganisaties bij Philips een petitie gestart om de werkgever te overtuigen dat de medewerkers van…

Petitie voor meer steun en draagvlak! Zoals wij tijdens de ledenvergaderingen hebben besproken willen we graag een petitie houden…

Na vier cao-bijeenkomsten is er nog weinig vooruitgang geboekt. Pas tijdens de vierde sessie, vlak voor de zomervakantie, kwam…

Wij willen je informeren over de huidige stand van zaken rondom de cao-onderhandelingen met Philips. Helaas moeten we je laten…

We hebben onze leden in …

Met verbazing en teleurstelling hebben de vakbonden kennisgenomen van het besluit van Philips om het cao-overleg op 29 mei…

Op 15 april …

Na onze berichtgeving in december 2023 over de te maken keuzes op het vlak van de pensioenregeling kunnen we iedereen berichten dat…

Op 8 april 2024 heeft er…

De huidige cao-Philips loopt per 30 juni 2024 af. In de voorgaande jaren is de nieuwe cao telkens afgesproken ná de looptijd van…

Al geruime tijd zijn we met Philips in overleg over de te maken contractkeuze waarmee we de nieuwe pensioenregeling binnen Philips…

De …

Op woensdag 20 september 2023 is er overleg geweest met Philips en ASML. ASML heeft aangegeven dat men de over te nemen werknemers…

De stemming voor de nieuwe Philips-cao is gesloten. Veel van onze leden hebben de moeite genomen om deel te nemen aan het Webinar, de…

Op 17 mei gaf De Unie in een live webinar een toelichting op het bereikte onderhandelingsresultaat in de Philips cao. Dit…

Zoals we al in onze…

Nadat wij een ultimatum hebben gesteld aan Philips, is Philips met een nieuw voorstel gekomen. Dat gaf ons de aanleiding om weer terug te…

Op 10 mei 2023 vinden er formele gesprekken plaats tussen onze onderhandelaar Suat Koetloe en het Philips-management. [maxbutton id="33"…

In verband met nieuwe ontwikkelingen, gaat het geplande webinar van vanmiddag 9 mei om 16:00 uur NIET door! [maxbutton id="33"…

In dit bericht geven wij je bij deze informatie over de tijden en locaties van de geplande acties als werkonderbreking vanaf deze…

Tot op dit moment is er nog geen cao-akkoord bij Philips. De onderhandelingen hierover hebben helaas niet geleid tot een goed resultaat.…

Op dinsdag 9 mei 2023 om 16:00 uur praten wij de leden bij over de ontstane situatie, het fake loonbod van Philips en de komende…

Afgelopen zaterdag heeft Philips in het Financieel dagblad laten weten dat de bonden haast moeten maken met een nieuwe cao bij…

De brief aan Philips van de gezamenlijke vakbonden kun je …

Op 31 maart 2023  zouden wij een kennismakingsgesprek hebben met de nieuwe CEO van Philips, Roy Jakobs. En dat we hierna de…

Wij hebben Philips verzocht om het eindbod in te trekken en met ons opnieuw te gaan onderhandelen om een beter resultaat te…

Bij deze willen wij je graag laten weten dat de overgrote meerderheid van de leden het cao eindbod van Philips heeft…

Na onze ledenbijeenkomsten over de uitkomst van de eerste inhoudelijke cao-onderhandelingsronde, hebben we afgelopen week opnieuw…

Op maandag 6 februari hebben wij een bijeenkomst gehad met Philips over het vervolgtraject van de aangekondigde reorganisatie. Nadat we…

Na de bekendmaking van de nieuwe ontslaggolf door Roy Jacobs, nieuwe CEO van Philips hebben we meteen aan de bel getrokken bij de directie…

Weer een enorme dreun (ontslaggolf) en teleurstelling! Geruchten in de media afgelopen week over duizenden…

Via de media hebben wij moeten horen dat er een grote reorganisatie bij Philips gaat komen. Wij zijn verrast over deze berichten.…

In een eerder bericht zijn de leden op de hoogte gebracht van de laatste stand van zaken bij de onderhandelingen voor een…

Op 13 december hebben wij voor de derde keer met Philips onderhandeld over een nieuwe cao. …

Op 6 december 2022 hebben we voor de tweede keer met Philips overleg gevoerd over een nieuwe cao. Tijdens deze bijeenkomst hebben we…

Op 1 december 2022 hebben we voor de eerste keer met de werkgever overleg gevoerd over een nieuwe cao bij Philips.   …

Zoals je waarschijnlijk vandaag door Philips bent geïnformeerd is De Unie ook door de directie van Philips op de hoogte gebracht van de…

De Unie is samen met de gezamenlijke vakbonden, werkgevers Philips en Signify in overleg om te kijken hoe een pensioenregeling in het…

De voorgenomen reorganisatie bij Philips Footprint Group IT kost 106 collega’s hun baan. De Unie heeft Philips gevraagd om zo…

De gisteren door Philips aangekondigde reorganisatie komt als een verrassing. Onlangs waren er al organisatie-wijzigingen…

Wij doen je de overgangsmaateregelen toekomen die wij met Philips hebben afgesproken naar aanleiding van de aandelenoverdracht van Philips…

Op 16 februari 2021 hebben wij onze leden het eindbod van Philips voor een nieuwe cao voorgelegd en de meerderheid van onze leden heeft…

In onze vorige nieuwsbrief hebben we de Unie-leden geïnformeerd over het verloop van de cao-onderhandelingen tot dan toe. Sinds die tijd…