dsm-firmenich: periodiek Overleg (CEOD) 21 mei 2024
Op 21 mei 2024 …
dsm-firmenich: Short Term Incentives
In de week voor …
dsm-firmenich: Naar een ander functiewaarderingssysteem?
Al tijdens de onderhandelingen heeft dsm-firmenich-in-Nederland aangegeven aan te willen sluiten bij het systeem van…
Envalior: Cao 2023-2024
Binnen 10 dagen na onderhandelingsronde III op 11 oktober 2023 zou Envalior reageren op de voorstellen van de gezamenlijke…
DSM Pension Services: Overgangs-cao definitieve versie
Onze opmerkingen zijn door DSM verwerkt in de definitieve versie van de overgangs-cao (Transfer CLA). Die kun je …
DSM Pension Services: Overgangs cao-voorstel
Het door dsm-firmenich toegezegde schriftelijke voorstel voor de transfer CLA (Overgangs-CAO) van toepassing bij de overgang van…
dsm-firmenich: Onderhandelingsresultaat cao 2023-2024
Dinsdagmiddag 29 augustus 2023 is er onderhandelingsresultaat bereikt over de cao 2023-2024. Dit …
dsm-firmenich: Cao 2023-2024 - ronde II
Maandag 21 augustus 2023 ontmoetten werknemersorganisaties en de werkgever elkaar voor de tweede maal tijdens de onderhandelingen…
dsm-firmenich: Cao 2023-2024
Vandaag, 15 augustus 2023…
dsm-firmenich: Overdracht van aandelen DSM Pension Services B.V. aan Stichting PDN
Op 13 juli 2023 om 08.30 uur kondigde DSM Nederland B.V. (bij monde van president Joris de Beer) het voornemen aan om de…
DSM: Winstdelingsregeling / STI over Q1 in relatie tot de fusie - een voorstel
Op 13 april ontving ik een voorstel van je werkgever. Het voorstel van DSM is …
DSM Protective Materials: Naamswijziging
Dit bericht is verzonden aan onze leden die volgens onze ledenadministratie werkzaam zijn voor DSM Protective Materials en per 1 september…
DSM Protective Materials: Incentive Plan en Pensioen
Deze nieuwsbrief is verzonden aan onze leden die volgens onze ledenadministratie werkzaam zijn voor DSM Protective Materials. We vragen je…
DSM Nederland: Cao 2022 en verder
Stand van zaken onderhandelingen na ronde III Op 26 januari heb ik je op de hoogte gebracht van het eerste…
De Unie bij DSM
De Unie is bij DSM een hoofdrolspeler in het arbeidsvoorwaardenoverleg. De goede mix zoeken en vinden van collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele belangenbehartiging is wat De Unie steeds weer herkenbaar maakt. De Unie kent het DSM netwerk als haar broekzak en weet dus waar bij wie aan welke touwtjes getrokken moeten worden om iets in beweging te krijgen. Vele leden op vele verschillende en belangrijke plekken in de organisatie maken dat De Unie de beste netwerkpartner is voor de medewerkers van DSM.