Op 1 januari en 1 juli vinden er altijd wijzigingen plaats op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid. Of je nu werkt, met pensioen bent of een uitkering ontvangt: het is goed mogelijk dat dit invloed heeft op jou, je inkomen en je situatie. Hieronder zetten we overzichtelijk op een rij wat er voor jou verandert op 1 juli 2024.
Ik werk
Minimumloon
Het afgeronde (bruto)minimumloon per uur wordt hoger vanaf 1 juli 2024. Hieronder vind je de nieuwe bedragen in euro’s (exclusief vakantietoeslag):
| Leeftijd | Loon per uur |
| vanaf 21 jaar | € 13,68 |
| 20 jaar | € 10,94 |
| 19 jaar | € 8,21 |
| 18 jaar | € 6,84 |
| 17 jaar | € 5,40 |
| 16 jaar | € 4,72 |
| 15 jaar | € 4,10 |
Registratie CO2-uitstoot
Werkgevers met meer dan 100 medewerkers moeten verplicht de CO2-uitstoot van hun mensen registeren. Dan gaat het onder meer om alle zakelijke reizen en het woon-werkverkeer. Hier moeten ze elk jaar over rapporteren, uiterlijk op 30 juni.
Ik ben met pensioen
Stijging AOW-bedragen
Elk halfjaar wordt de hoogte van AOW-uitkeringen aangepast. De hoogte wordt afgeleid van het minimumloon en hangt af van je woonsituatie.
- Als je alleen woont, krijg je maandelijks € 1.569,75 bruto.
- Ben je getrouwd of woon je samen, dan krijg je maandelijks € 1.067,47 bruto per persoon.
Op de website van de Sociale Verzekeringsbank vind je meer informatie, waaronder een bruto-nettoberekening.
Ik krijg een uitkering
Dagloon
Ook de daglonen van de ZW-, WW-, WAO- en WIA-uitkeringen worden verhoogd. Tot 1 juli is het maximumdagloon € 274,44 bruto per dag, daarna is het € 282,95.
Meer weten
Heb je vragen over de wetswijzigingen hierboven? Neem contact op met onze experts! We zijn elke werkdag bereikbaar van 8.30 tot 17.00 uur via sc@unie.nl en 0345 851 963.
