Vakantie is goed voor je. Toch lukt het niet altijd om je dagen op te maken. Geen probleem, soms kun je ze namelijk gewoon laten uitbetalen. Je dagen ben je kwijt, maar daar krijg je geld voor terug. Hoeveel dat is? En of deze ruil überhaupt wel verstandig is? Daar gaan we in dit artikel uitgebreid op in.
De waarde van een vakantiedag
Om te berekenen wat een vakantiedag waard is, tel je de volgende onderdelen bij elkaar op:
- het brutoloon dat je op één dag verdient
- alle vaste toeslagen en vergoedingen, zoals:
- vakantietoeslag
- vaste dertiende maand
- vaste eindejaarsuitkering
- winstdeling
- persoonlijke toeslagen die je op regelmatige basis ontvangt
- provisie die je op regelmatige basis ontvangt
- bonus over een representatieve periode
Incidentele of variabele toeslagen, zoals een onkosten- of reisvergoeding, vallen hier dus niet onder.
Wanneer is het belangrijk om de waarde van een vakantiedag te weten?
Ten eerste als je wilt nagaan of je wel genoeg salaris krijgt. Tijdens je vakantie heb je recht op net zo veel loon als gebruikelijk. Heb je het idee dat je te weinig hebt gekregen? Neem contact op met onze juridisch adviseurs, dan zoeken we het samen voor je uit.
De financiële waarde van een vakantiedag wordt ook relevant als je dagen verkoopt, bijvoorbeeld wanneer je uit dienst gaat of meer hebt opgespaard dan je op kunt krijgen. Kom je met je werkgever overeen dat je jouw vakantiedagen verkoopt? Dan moet je daar wel het juiste bedrag voor krijgen.
Wanneer kun je dagen afkopen?
Als je uit dienst gaat, kun je al je vakantiedagen laten afkopen door je werkgever: je krijgt ze dan uitbetaald bij de eindafrekening. Ga je niet uit dienst? Dan kun je alleen je bovenwettelijke vakantiedagen laten uitbetalen, en dus niet de dagen waar je wettelijk gezien recht op hebt. Afkoop van je bovenwettelijke vakantiedagen kan alleen met jouw schriftelijke instemming.
Laten uitbetalen: verstandig?
We kunnen je natuurlijk niet zeggen of je vakantiedagen moet laten uitbetalen. Maar we kunnen je wél vertellen waar je allemaal op moet letten. Het belangrijkste om rekening mee te houden, is de belasting. Je betaalt namelijk een verhoogd belastingtarief over uitbetaalde vakantiedagen, terwijl je over het loon tijdens een opgenomen vakantiedag het reguliere belastingtarief betaalt. Heel kortgezegd: er blijft financieel gezien minder over van een vakantiedag als je ‘m laat uitbetalen. Maar hoeveel er overblijft, dat hangt af van je situatie en inkomen. Je werkgever kan je helpen uitrekenen wat je terugkrijgt voor een vakantiedag. Of neem contact op met ons Service Center, wij kijken ook graag met je mee!
Meer weten
Heb je vragen over vakantiedagen laten uitbetalen of twijfel jij wat je met je dagen moet doen? Ons Service Center staat voor je klaar. We zijn elke werkdag van 8.30 tot 17.00 uur bereikbaar via sc@unie.nl en 0345 851 963.
