Wanneer je uit dienst gaat bij je werkgever, verandert er vaak veel. Niet alleen je inkomen stopt, maar ook je deelname aan de pensioenregeling van je werkgever. Dat roept logische vragen op. Stopt je pensioen dan ook? En wat gebeurt er met het pensioen dat je al hebt opgebouwd? Hieronder lees je hoe dit werkt en waar je op moet letten.
Je pensioenopbouw stopt, maar je pensioen blijft bestaan
Ga je uit dienst, dan stopt de pensioenopbouw via je werkgever. Je werkgever betaalt geen premie meer en je bouwt bij die regeling geen nieuw pensioen meer op. Dat betekent niet dat je pensioen verdwijnt. Het pensioen dat je tot dat moment hebt opgebouwd blijft gewoon staan bij het pensioenfonds of de verzekeraar.
Volgens de regels in Nederland blijft dit opgebouwde pensioen bewaard tot het moment dat het wordt uitgekeerd. Je kunt dit altijd terugzien via MijnPensioenoverzicht.nl, het platform waarop je kunt zien wat je al aan pensioen hebt opgebouwd en bij welke pensioenuitvoerder(s) dat staat.
Wat gebeurt er met partner en nabestaandenpensioen
Als je uit dienst gaat, wordt bij een op risicobasis verzekerd partnerpensioen geen partnerpensioen aan je partner uitgekeerd als je overlijdt. Op risicobasis betekent dat je partner bij jouw overlijden alleen recht heeft op een uitkering als je nog in dienst bent. Na uitdiensttreding is dit vaak niet meer verzekerd, omdat de premiebetaling stopt en dus ook de dekking.
Het partnerpensioen kan ook verzekerd zijn op opbouwbasis. In dat geval is er een apart kapitaal gespaard naast het kapitaal voor het ouderdomspensioen. Dit kapitaal blijft behouden.
In het nieuwe pensioenstelsel is partnerpensioen altijd op risicobasis verzekerd. Het is verstandig om goed te controleren hoe dit in jouw situatie is geregeld en wat de gevolgen zijn voor je partner of gezin.
Wij leggen uit waar je op moet letten bij veranderingen in je werksituatie en welke vragen je jezelf moet stellen.
Pensioen meenemen naar een nieuwe baan
Begin je bij een nieuwe werkgever die ook een pensioenregeling heeft, dan kun je ervoor kiezen om je opgebouwde pensioen mee te nemen. Dit heet waardeoverdracht. Je pensioen wordt dan samengevoegd met het pensioen bij de pensioenuitvoerder van je nieuwe werkgever.
Waardeoverdracht kan handig zijn omdat je zo meer overzicht houdt en je pensioen niet versnipperd raakt. Waardeoverdracht is echter niet altijd verstandig. Als je waardeoverdracht aanvraagt krijgje altijd eerst een offerte. Laat deze beoordelen door de pensioenspecialisten van De Unie.
Geen nieuwe opbouw zonder werkgever
Na uitdiensttreding kun je bij je oude pensioenregeling geen pensioen meer bijsparen. Je pensioen groeit alleen nog door eventuele beleggingsresultaten of indexatie, afhankelijk van de regels van het pensioenfonds of verzekeraar.
Wil je toch verder bouwen aan je pensioen, dan kan dat alleen via een nieuwe werkgever of door zelf aanvullend te sparen. Dit is iets om rekening mee te houden als je een periode zonder werk verwacht of als je als zelfstandige verdergaat.
Wat kun je zelf doen
Ga je uit dienst of verwacht je dit binnenkort, dan is het verstandig om:
- je pensioenoverzicht te controleren via MijnPensioenoverzicht.nl
- na te gaan hoe het partnerpensioen in jouw situatie is geregeld
- te bekijken of waardeoverdracht bij een nieuwe baan mogelijk en wenselijk is
- Contact op te nemen met De Unie.Zo voorkom je verrassingen op de lange termijn.
Meer weten?
Heb je vragen over jouw pensioenregeling of de gevolgen van het einde van je dienstverband voor je pensioen? Neem gerust contact met ons op. Ons Service Center is elke werkdag van 8.30 tot 17.00 uur bereikbaar via sc@unie.nl en 0345 851 963.
