De Unie, in jouw belang

Jouw werk en inkomen

Dit zijn je rechten bij ontslag

17 februari 2025
ontslagen rechten

Na een dienstverband van tien jaar kunnen er bij beëindiging van het contract verschillende rechten en vergoedingen van toepassing zijn. Hieronder zetten we de belangrijkste zaken en actuele informatie voor 2025 op een rij.

Sluit je nu aan bij De Unie. Dat kan al vanaf €0!

 

Transitievergoeding

Bij ontslag of het niet verlengen door de werkgever van een arbeidsovereenkomst heb je recht op een  transitievergoeding. De berekening hiervan is eenvoudig: per gewerkt jaar ontvang je 1/3 van een maandsalaris. De maximale vergoeding in 2025 bedraagt €98.000, tenzij je jaarsalaris hoger is, in welk geval ontvang je maximaal 1 bruto jaarsalaris.   Meer informatie over de berekening van de transitievergoeding en de voorwaarden vind je op de website van de Rijksoverheid. 

Duur van de WW-uitkering

Je kunt een WW-uitkering aanvragen als je werkloos bent geworden. De duur van een WW-uitkering is onder andere afhankelijk van je arbeidsverleden. Let op, er zijn wel een aantal voorwaarden aan verboden.  Wil je weten of en hoe lang jij recht hebt op een WW-uitkering? Raadpleeg dan de richtlijnen op de website van het UWV.

Hoogte van de WW-uitkering

De hoogte van je WW-uitkering wordt berekend op basis van het SV-loon dat u verdiende in het jaar voor u werkloos werd. . In de eerste twee maanden ontvang je 75% van uw WW-maandloon, waarna dit percentage daalt naar 70%. Er geldt echter een maximum dagloon, waardoor hogere inkomens mogelijk niet het volledige bedrag ontvangen. Wil je weten hoe je de hoogte van jouw WW-uitkering kunt berekenen? Dat kan via de volgend link.  Hoogte WW-uitkering | UWV 

Opvolgend werkgeverschap

Wanneer een organisatie werkzaamheden en personeel overneemt, spreken we van opvolgend werkgeverschap. In dat geval worden jouw opgebouwde dienstjaren meegenomen naar de nieuwe werkgever. Dit is van invloed op de hoogte van je transitievergoeding en andere rechten. 

Belang van tijdig handelen

Het is belangrijk om tijdig actie te ondernemen als je ontslagen wordt: 

  • Een verzoek voor een transitievergoeding moet binnen drie maanden na het einde van je dienstverband bij de kantonrechter worden ingediend.
  • Een WW-uitkering moet je zo snel mogelijk aanvragen om te voorkomen dat je recht op uitkering vervalt. 

Neem contact op

Heb jij na tien jaar dienstverband ontslag gekregen? Onze juridisch specialisten staan voor je klaar. Zij leggen je precies uit waar je recht op hebt. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. Ons Service Center is bereikbaar op werkdagen van 8:30 tot 17:00 uur via 0345 851 963 of sc@unie.nl. We helpen je graag. 

!

Sta er niet alleen voor bij ontslag & einde dienstverband

Wij nemen de zorg uit handen en komen op voor jouw belangen, zodat jij het niet alleen hoeft te doen.

Wat doen wij voor jou

Gerelateerde berichten

Word gratis lid