Je herkent het vast wel: je komt aan op het station en je ziet dat dat jouw trein niet rijdt vanwege een staking of storing. Dat is flink balen! Als thuiswerker heb je daar weinig last van, maar voor veel mensen is het woon-werkverkeer een uitdaging. Wat doe je als je hierdoor te laat op je werk komt of helemaal niet kunt verschijnen? We leggen uit wat je rechten en plichten zijn.
Wat zegt de wet over te laat komen door vervoersproblemen?
In de wet zijn geen specifieke regels vastgelegd voor vertragingen in het woon-werkverkeer. Als werknemer ben je in principe zelf verantwoordelijk voor het op tijd bereiken van je werkplek, ook als je afhankelijk bent van openbaar vervoer. Zorg er dus voor dat je altijd tijdig contact opneemt met je werkgever als je vertraging hebt of verwacht.
Kun je thuiswerken?
Dag van tevoren
Weet je al dat het lastig wordt om naar je werk te komen, bijvoorbeeld door aangekondigde stakingen? Neem dan zo snel mogelijk contact op met je werkgever. Overleg of thuiswerken een optie is.
Op de dag zelf
Heb je onverwacht vervoersproblemen? Bel direct je werkgever en bespreek een oplossing. Kun je vanuit huis werken of is je aanwezigheid op locatie essentieel? Denk mee over een plan van aanpak, bijvoorbeeld door een alternatieve reistijd voor te stellen.
Tip: Bied zelf een oplossing aan en leg deze voor aan je werkgever.
Wat als je niet op tijd kunt komen?
Een vakantiedag opnemen
Als je een volledige werkdag mist door vervoersproblemen, kan je werkgever voorstellen om een vakantiedag op te nemen. Een werkgever mag echter alleen een vakantiedag afschrijven als jij daar schriftelijk mee akkoord bent. Indien er verder niet over gesproken wordt, dan mag er niet zomaar een verlofdag worden afgeschreven. Mis je slechts een deel van de dag? Dan kan hij je vragen om die uren als verlof te registreren of later in te halen. Wordt je afwezigheid zonder meer geaccepteerd, dan mag dit jou geen vakantiedag kosten.
Check je cao
In sommige cao’s zijn specifieke afspraken opgenomen over vervoer en werk. Dit geldt vaak voor beroepen waarbij woon-werkverkeer een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is, zoals buitendienstfuncties. Controleer of jouw cao hierover iets vermeldt.
Overmacht: wat betekent dat?
Heb je alles geprobeerd, maar lukt het niet om op tijd op je werk te verschijnen? Kun je niet thuiswerken en is er geen andere oplossing? Dan kan er mogelijk sprake zijn van overmacht. Op grond van jurisprudentie komt te laat op het werk verschijnen in beginsel voor rekening en risico van de werknemer. Of sprake is van overmacht, bijvoorbeeld bij stakingen in het openbaar vervoer, hangt af van de omstandigheden en is niet zonder meer vaststaand. Als jij van mening bent dat er sprake is van overmacht, dan is het aan je werkgever om dat te betwisten. Wordt overmacht erkend, dan moet je werkgever je loon voor die dag doorbetalen, zonder dat je een vakantiedag hoeft op te nemen.
Meer weten?
Heb je vragen over dit artikel of zit in je de problemen omdat je door weersomstandigheden niet op tijd op je werk bent? Neem gerust contact op met ons Service Center. We zijn elke werkdag bereikbaar van 8:30 tot 17:00 uur via sc@unie.nl en 0345 851 963.
