Iedereen krijgt inkomen. Als je werkt, is dat salaris. Maar ook toeslagen, pensioen- en werkloosheidsuitkeringen zijn een vorm van inkomen. In alle gevallen is er vaak vrij precies bepaald hoeveel je zou moeten krijgen. Bijvoorbeeld in de wet, je cao of je arbeidsovereenkomst. Daarnaast is wettelijk vastgelegd hoeveel iedereen in ieder geval moet krijgen. Zit jouw inkomen onder dit minimum? Dan kom je misschien in aanmerking voor een aanvulling, zoals huur- en zorgtoeslag.

Het is belangrijk om te weten waar je recht op hebt – check dit dus goed. Krijg je niet wat je verdient? Maak er dan werk van: ga het gesprek aan met je werkgever of neem contact op met de instantie die verantwoordelijk is voor je uitkering. Of vraag toeslagen aan als je onder het wettelijk minimum zit.

Daarnaast is het mogelijk dat je volgens je cao of contract wel genoeg verdient, maar vindt dat je meer zou moeten krijgen: bijvoorbeeld omdat je je erg hebt ontwikkeld of meer verantwoordelijkheden hebt gekregen. In dat geval kun je onderhandelen over je salaris.