Wat je hulpvraag ook is: de juridisch specialisten van De Unie staan je bij tijdens meningsverschillen en conflicten op de werkvloer maar ook rond beslissingen van het UWV. Om duidelijker te maken wat je precies aan ons hebt, lichten we elke maand een waargebeurde situatie uit. We omschrijven de vraag van het lid, vertellen wat De Unie heeft gedaan om de situatie op te lossen en delen de uitkomst met je. In deze editie: werkloos en recht op een uitkering, maar je moet wel twee maanden wachten. Wat nu?
Dit verhaal is echt gebeurd, maar de naam is bedacht – zo beschermen we de privacy van ons lid.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Het probleem
Anneke heeft een tijdelijk contract dat op 1 juni afloopt. Eind februari besluiten haar werkgever en zij om op 1 april al afscheid van elkaar te nemen – hierbij nemen ze maand opzegtermijn in acht. Als Anneke contact opneemt met het UWV om een WW-uitkering aan te vragen, geeft de instantie aan dat ze daar pas vanaf 1 juni recht op heeft: dan zou haar tijdelijke contract eigenlijk verlopen. Hierdoor heeft ze twee maanden geen inkomen. Daarom neemt ze contact op met De Unie.
Het principe
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag niet tussentijds worden opgezegd. Daarom heb je in zo’n situatie ook geen recht op een WW-uitkering tot de oorspronkelijke einddatum van je dienstverband. De enige uitzondering: er staat in je contract dat je werkgever en jij het voortijdig mogen beëindigen. In dat geval heb je wel recht op een uitkering vanaf het moment dat je werkloos bent.
Dit heeft de Unie gedaan
We hebben meteen de arbeidsovereenkomst van Anneke gecheckt: stond daarin dat ze het contract eerder mocht beëindigen? Niet letterlijk. Het woord ‘tussentijds’ staat niet genoemd, maar er staat wél dat er een opzegtermijn van één maand geldt. En zo’n opzegtermijn heb je bij een contract voor bepaalde tijd alleen nodig als je het dienstverband voortijdig wilt opzeggen. Dat hebben we het UWV laten weten in een bezwaar tegen de beslissing.
De oplossing
Het UWV verklaarde het bezwaar van De Unie gegrond. Anneke krijgt gelijk, en daardoor alsnog recht op een WW-uitkering vanaf 1 april.
Ook hulp nodig van onze juridisch specialisten?
Niet elke situatie is hetzelfde. Neem daarom direct contact met ons op: onze juridisch specialisten kijken graag met je mee. Bijvoorbeeld als jij arbeidsvoorwaarden niet krijgt, terwijl je daar wel recht op hebt. Ons Service Center is elke werkdag van 8.30 tot 17.00 uur bereikbaar via sc@unie.nl en 0345 851 963.
