Als vakorganisatie zet De Unie zich van oudsher in voor mensen in loondienst. Voor hen kunnen we namelijk het verschil maken aan de cao-onderhandelingstafel en in gesprekken met werkgevers. Alleen: het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’er) in Nederland groeit al jaren. Inmiddels staan er ruim 1,25 miljoen zelfstandige ondernemers geregistreerd. En ook al hebben zij geen werkgever of cao: ook voor hun werk en inkomen zetten we ons in. Daarom bundelen we sinds 2017 onze krachten met Het Ondernemerscollectief, dé vereniging voor beginnende en ervaren ondernemers. Karin Oosterveld (teammanager Juridische Dienstverlening van De Unie) en Martijn Pennekamp (oprichter Het Ondernemerscollectief) vertellen hoe die samenwerking eruitziet – én wat jij daaraan hebt.
Van loondienst naar zelfstandigheid
‘Wij helpen met name mensen in loondienst’, licht Karin de juridische begeleiding van De Unie toe. ‘Door hun contract te checken bijvoorbeeld, of met hun werkgever te onderhandelen over een vaststellingsovereenkomst. En ook onze collectieve dienstverlening is natuurlijk gericht op mensen die voor een baas werken: zij zijn namelijk degene die onder een cao of sociaal plan vallen.’
‘Toch krijgt mijn team ook weleens vragen over zelfstandig ondernemerschap. Hoe een lid daar vanuit loondienst of werkloosheid het beste aan kan beginnen, of hoe je binnen je baan ruimte creëert om je eigen zaak op te zetten – én daar afspraken over maakt met je werkgever. Of wat je het beste kunt doen aan een streng concurrentiebeding in je opdrachtovereenkomst. Kijk, bij dat soort situaties kunnen wij natuurlijk uitstekend helpen. Maar voor fiscale regelingen, marketing of uitbouw van je klantenkring verwijzen we graag door.’ ‘Daar moet je óns dan juist voor hebben!’ vult Martijn aan.
Ontwikkel je ondernemerschap
Na jarenlang adviseren namens grote banken, gaat Martijn Pennekamp in 2010 voor zichzelf zzp’ers helpen: hij richt ikwordzzper.nl op. ‘Al die adviezen over beginnend ondernemerschap kon ik zo mooi in de praktijk brengen – eerst naast m’n baan, na een jaar echt als zzp’er. Ik hielp mensen bij hun eerste stappen als ondernemer. Dat liep erg goed, maar na een tijdje dacht ik: ook daarná hebben zzp’ers vast behoefte aan hulp en tips. Dat bleek het begin van Het Ondernemerscollectief.’
Het Ondernemerscollectief helpt zzp’ers hun ondernemerschap ontwikkelen. Met advies, kennisoverdracht en collectieve voordelen. ‘Door de jaren heen hebben we een mooi team opgebouwd, met daarin onder meer oud-adviseurs van grote banken en de Kamer van Koophandel’, vertelt Martijn. ‘We maken bijvoorbeeld podcasts en video’s over hoe je je tarief bepaalt, je boekhouding op orde krijgt of LinkedIn strategisch gebruikt. Ook hebben we verschillende helpdesks, e-books en whitepapers over onderwerpen als pensioen, belasting en verzekeringen – thema’s waar veel zzp’ers vragen over hebben. Daar hebben onze leden veel aan.’
Aanvulling op je Unie-lidmaatschap
Het is duidelijk: voor zzp’ers is een lidmaatschap voor Het Ondernemerscollectief erg waardevol. ‘Maar dat geldt natuurlijk ook voor een Unie-lidmaatschap’, vinden Karin en Martijn allebei. Martijn: ‘Wij helpen ondernemers bij van alles, ook op juridisch gebied. Dat kúnnen we doen dankzij onze jarenlange samenwerking met De Unie, en de specialisten uit Karins team. Maar met echt complexe dossiers kun je toch beter direct bij De Unie aankloppen.’ ‘En voor bedrijfskundige hulp moet je juist weer bij Het Ondernemerscollectief zijn’, vult Karin aan. ‘Sinds 2017 werken we samen en wijzen we leden op elkaars organisaties en lidmaatschappen, als we denken dat ze daar gebaat bij zijn.’
Hoe De Unie en Het Ondernemerscollectief elkaar precies aanvullen? Dat illustreren Karin en Martijn aan de hand van de actualiteit: volgend jaar begint de handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Die gaat over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en ‑nemers. Is er wel echt sprake van een ingehuurde zelfstandige, of gaat het eigenlijk om verkapte loondienst? ‘Veel zzp’ers hebben nu vragen over de wet DBA’, vertelt Karin. Martijn: ‘Wij helpen ondernemers bijvoorbeeld om hun arbeidssituatie aan de nieuwe wet aan te passen. En bieden modelovereenkomsten aan, waarmee ze de arbeidsrelatie met een opdrachtgever kunnen vastleggen.’ ‘En heb je een check van zo’n contract nodig,’ gaat Karin verder, ‘dan staan onze juridisch specialisten voor je klaar.’
Uitproberen
‘Wij kunnen natuurlijk wel vertellen dat je veel hebt aan beide lidmaatschappen’, zegt Karin. Martijn vervolgt: ‘Maar je merkt het pas écht als je het gewoon probeert. Daarom doen we je graag een aanbod: vul je je Unie-lidmaatschap nu aan met een lidmaatschap voor Het Ondernemerscollectief, dan krijg je het eerste jaar van ons cadeau. Zo kun je als zzp’er zelf ervaren hoe waardevol onze samenwerking is!’
Direct gebruikmaken van dit mooie aanbod en gratis lid worden van Het Ondernemerscollectief? Ga naar de website en vul de code UNIEOC100 in. Na het eerste jaar betaal je de vaste prijs van € 59 per jaar, exclusief btw en 100 procent aftrekbaar als zakelijke kosten.
