Sommige werknemers kunnen via een fiscale regeling een deel van hun Unie-contributie terugkrijgen. Of dat ook voor jou geldt, hangt af van je werkgever. Die kan de contributie namelijk verrekenen met je brutosalaris. Hieronder leggen we uit hoe die verrekening werkt, én waar je rekening mee moet houden.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Hoe werkt die verrekening?
Elk jaar kun je bij ons je jaaropgave opvragen. Heb je dat al eens gedaan, dan krijg je ‘m voortaan automatisch toegestuurd in de eerste twee weken van oktober. Op de jaaropgave staat hoeveel contributie je betaald hebt voor je lidmaatschap in dat jaar. Werkt je werkgever mee aan de verrekening, dan houdt die het bedrag op de jaaropgave in op je bruto maandloon. Hierdoor betaal jij er geen belasting over. Hoeveel geld je zo bespaart, is afhankelijk van je inkomen. Maar het scheelt al gauw tientallen euro’s.
Let op: in principe kun je de contributie alleen laten verrekenen over het lopende kalenderjaar.
Is dit verplicht?
Nee, je werkgever is niet verplicht om je contributie te verrekenen. Tenzij dit is vastgelegd in je cao. Weet je niet of dat het geval is? Vraag het na bij je werkgever.
Onderdeel van de werkkostenregeling
De verrekening van contributie maakt deel uit van de werkkostenregeling (WKR). Die biedt werkgevers de mogelijkheid om hun medewerkers bepaalde vergoedingen, verrekeningen of extra’s te bieden – zonder hierover belasting te betalen. Een fitnessabonnement en een thuiswerkvergoeding vallen bijvoorbeeld ook onder de WKR.
Onze experts staan voor je klaar
Lees eerst eens dit bericht over de jaaropgaves 2024. Heb je verder nog vragen over de verrekening van je contributie, of wil je een aangepaste jaaropgave? Neem gerust contact op met onze specialisten. Ons Service Center is elke werkdag van 8.30 tot 17.00 uur bereikbaar via sc@unie.nl of 0345 851 963.
