De cao-besprekingen voor de nieuwe cao in de Zuivelindustrie starten in de tweede helft van februari 2025.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Als belangenbehartiger hechten wij veel waarde aan ieders input en betrokkenheid.
Jouw mening en ideeën zijn voor ons van groot belang. Daarom vragen wij graag je aandacht voor twee belangrijke punten:
- Jouw suggesties voor de cao-inzet
Heb je concrete voorstellen of aandachtspunten die volgens jou een plek verdienen in de nieuwe cao? Wij willen onze inzet voor de cao-onderhandelingen samen met jou bepalen. Naast jouw input richten wij ons in ieder geval op de volgende thema’s:
-
- Inkomen:
Denk aan salarisontwikkeling, toeslagen en andere beloningen. - Tijd:
Flexibiliteit in werktijden, vakantie- en verlofregelingen. - Beloningsbeleid:
Transparantie en rechtvaardigheid in de verdeling van beloningen. - Vitaliteit:
Initiatieven om jouw werkplezier en gezondheid te bevorderen. - (Zorg)verlof:
Mogelijkheden om werk en zorgtaken beter te combineren. - Toekomst cao Hoger Personeel:
Ik ben benieuwd naar de uitkomsten van de afspraak hierover in de huidige cao
- Inkomen:
2. Onder welke cao val jij?
Voor een correcte afstemming is het belangrijk om te weten onder welke cao je valt. Geef daarom alstublieft aan welke cao op jou van toepassing is:
-
- De cao Zuivelindustrie
- Of de cao Zuivelindustrie Hoger Personeel
Laat de belangenbehartiger weten wat voor jou belangrijk is.
De suggesties kun je tot uiterlijk 30 januari 2025 sturen naar de belangenbehartiger. Leden hebben een formulier ontvangen om hun input in te vullen. Ieders bijdrage is van groot belang en helpt ons om gerichte en effectieve onderhandelingen te voeren. Wij kijken uit naar jouw reactie. Samen werken we aan een cao die recht doet aan de belangen en wensen van iedereen.
Contact
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht, of heb je informatie die je met De Unie wilt delen? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Sjerp Holterman. Dit kan door een e-mail te sturen naar: sjerp.holterman@unie.nl
