In dit bericht informeren we je graag over de cao, mantelzorg en gezond werken.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Cao Zorgverzekeraars
Een afspraak uit de cao is dat de leesbaarheid en uitstraling van de cao wordt verbeterd. De cao is nogal formeel geschreven en nodigt niet snel uit om door te nemen. Een communicatiebureau heeft daar goed werk in verricht en de tekst een ‘hippere’ uitstraling gegeven. Uiteraard zonder dat er inhoudelijke veranderingen zijn gedaan. De definitieve versie is klaar en wordt aangemeld als Cao voor de Zorgverzekeraars bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De belangenbehartiger is benieuwd naar jouw mening erover. Stuur een mail naar emanuel.geurts@unie.nl
Het lijkt misschien nog ver weg maar de cao-partijen zijn al wel bezig met het plannen van de onderhandelingen voor een nieuwe cao vanaf 30 september 2026. We mikken op een vijftal bijeenkomsten ergens tussen maart en halverwege juni. Op deze manier willen we het hele proces voor de zomervakantie afgerond hebben inclusief stemming en cao-boekje. Kijk alvast in de cao om je te oriënteren op wat je er graag zou willen veranderen. Begin 2026 kom ik bij je in de lucht om jouw inzet voor de nieuwe cao op te halen.
Mantelzorg
In de cao hebben we een afspraak over mantelzorg staan. In artikel 11 uit hoofdstuk 5 staat wat cao-partijen daarover hebben afgesproken. In het sectoroverleg tussen werkgevers en vakorganisaties op 10 december 2025 hebben werkgevers aangegeven dat bij alle werkgevers er informatie op het intranet staat over mantelzorg. Sommige werkgevers hebben ook een certificaat van Mantelzorg Nederland dat zij een mantelzorgvriendelijke werkgevers zijn. Er is regelruimte bij de werkgevers om werk en zorgtaken te combineren. Leidinggevenden worden er ook op gewezen en getraind. Daar waar er minder mogelijkheden zijn, zoals in callcenteromgevingen wordt er nog steeds gekeken hoe het werk zo georganiseerd kan worden dat er wel regelruimte blijft voor de medewerkers.
Gezond werken
Het overgrote deel van de Nederlanders (75%) vindt dat gezondheid en welzijn meer prioriteit moet krijgen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Ipsos I&O. Dat terwijl gezondheid geen hoofdthema is voor een nieuw kabinet. “Gezondheid blijft een ondergeschoven kindje”, aldus Prof. dr. Jochen Mierau (UMCG/RUG). Nederlanders leven steeds korter in goede gezondheid. Ondanks dat onze levensverwachting toeneemt, leven laagopgeleide mannen gemiddeld met zo’n 20 ongezonde jaren, bij hoogopgeleiden is dat zo’n 13 jaar (RIVM). Vrouwen leven gemiddeld zelfs met nog meer ongezonde levensjaren dan mannen. Om het tij keren, moet er nu iets gebeuren.
Om die reden zijn 58 organisaties, waaronder de Vakcentrale voor Professionals (VCP) waar De Unie lid van is, eind november 2025 gestart een nieuwe beweging: de Gezondheidstransitie. Alle partijen hebben de Gezondheidsverklaring ondertekend, om zich samen in te zetten voor langer gezond leven voor iedereen in Nederland.
Contact
Als je wilt reageren op dit bericht of contact wil hebben, dan kan je de belangenbehartiger Emanuel Geurts bereiken via 06-5252 2074 of via emanuel.geurts@unie.nl. Voor individueel advies kan je contact opnemen met de afdeling Service Center via 0345-851 963, via email sc@unie.nl of de chatfunctie op www.unie.nl. We luisteren en adviseren je graag en gaan vertrouwelijk met jouw informatie om!
