Op dinsdag 6 juli hebben De Unie en de andere vakorganisaties onderhandeld met Zorgverzekeraars Nederland over jouw pensioen en cao. Hieronder een toelichting op beide onderwerpen.
Ontvang jij onze nieuwsbrief nog niet? Schrijf je dan snel in.
Pensioen
Over pensioen hebben we een gemeenschappelijke denklijn ontwikkeld voor de komende jaren. Hiermee wordt een tussenoplossing gevonden voordat we een definitieve keuze maken in de nieuwe pensioenwet. Voortzetting van de huidige middelloonregeling gaat namelijk nu te veel ten koste van de pensioenopbouw van de deelnemers. Met een beschikbare premieregeling kan de komende jaren meer pensioen worden opgebouwd dan met de huidige middelloonregeling. Meer informatie hierover vind je in de toelichting. In de komende overleggen gaan we deze beschikbare premieregeling nader invullen met elkaar. Zodra we daar klaar mee zijn, vraag ik de Unie-leden om een stem hierover uit te brengen.
Cao
Naast het pensioenoverleg is er ook gesproken over de nieuwe cao. De huidige cao loopt tot 30 september 2021. Werkgevers en vakorganisaties hebben elkaars voorstellen voor de nieuwe cao toegelicht en becommentarieerd. Over een groot aantal punten lijken we het wel eens te worden en op een aantal punten, waaronder het loon, hebben we nog wel wat te onderhandelen.
Vervolg
Donderdag 2 september gaan we weer verder met onderhandelen over onder andere het loon, pensioen en de andere onderwerpen voor de nieuwe cao. We streven ernaar om voor 1 oktober tot nieuwe afspraken te komen. Met name voor pensioen is dit van belang omdat het pensioenfonds inregeltijd nodig heeft om per 1 januari 2022 de nieuwe regeling voor jou klaar te hebben staan.
Contact
Heb je na het lezen van deze nieuwsbrief nog vragen of wil je me iets meegeven? Neem dan contact op met mij via emanuel.geurts@unie.nl of bel me via 06-5252 2074. Als je een individuele casus hebt, dan staan mijn collega’s van het Service Center graag voor je klaar. Je kunt hen bereiken via sc@unie.nl of via 0345-851 963.
[print_link]
