Op maandag 4 juli heb ik namens De Unie onderhandeld met Henk Gerla en Marlies Guezen van Zorg en Zekerheid over het sociaal plan. Het sociaal plan is nodig voor de reorganisatie van drie zorgwinkels naar één zorgwinkel in Leiden. Hieronder lees je een korte terugkoppeling erover, vind je het sociaal plan en kunnen de leden hun stem uitbrengen.
Ontvang jij onze nieuwsbrief nog niet? Schrijf je dan snel in.
Onderhandelingen
We hebben na de eerste onderhandelingen een aangepast sociaal plan van jouw werkgever ontvangen. Donderdag 30 juni hebben de vakorganisaties hierover gesproken met een delegatie van de ondernemingsraad (OR) van Zorg en Zekerheid. Zij hebben ons nog een aantal inhoudelijke punten meegegeven zoals overblijvend verlof, eindejaarsdrukte, herplaatsing plus en min 1, fulltime vacatures en parttime medewerkers. Die zaken waren vanuit de betrokken medewerkers naar boven gekomen. In de laatste onderhandelingsronde hebben we deze punten naar tevredenheid afgehandeld met jouw werkgever. Ook over de beëindigingsvergoeding zijn we het eens geworden. Daarmee ligt er nu een onderhandelingsresultaat op het gehele sociale plan.
Wat vind jij?
De leden kunnen stemmen tot en met donderdag 14 juli aanstaande over het sociaal plan?
De uitslag geven we de 15e juli weer door aan Zorg en Zekerheid. De OR brengt dan haar advies over de reorganisatie uit en de betrokken medewerkers worden geïnformeerd over hun status en het sociaal plan. Best kort dag maar het zou allemaal moeten lukken.
Contact
Heb je naar aanleiding van deze nieuwsbrief een vraag over jouw situatie? Mijn collega’s van het Service Center staan graag voor je klaar en zijn te bereiken via mailadres sc@unie.nl, via chat op www.unie.nl of telefoonnummer 0345-851 963.
[print_link]