Op maandag 29 september 2025 zijn de onderhandelingen voor de nieuwe NN-cao gestart. Deze eerste dag hebben alle partijen hun voorstellen toegelicht. Er is nog niet begonnen met de inhoudelijke onderhandelingen.
Word gratis lid!
Toelichting De Unie
In de toelichting op onze voorstellenbrief is vooral de nadruk gelegd op het belang van koopkrachtbehoud. De salarisontwikkeling bij NN is al enkele jaren niet hoog genoeg om de koopkracht van de medewerkers bij te houden.
De Unie heeft in 2024 en in 2025 een koopkrachtonderzoek gehouden. Dit geeft een goed beeld van hoe werkenden hun financiële situatie ervaren.
Enkele belangrijke bevindingen uit het onderzoek:
- De noodzakelijke uitgaven zijn de afgelopen jaren voor circa 80% van de Nederlanders gestegen. Veel genoemd worden de energiekosten, de zorgverzekering en kosten van huur en levensmiddelen. Dit leidt tot gevoelens van machteloosheid en wakker liggen over noodzakelijke uitgaven. Jongeren geven meer dan in 2024 aan dat ze zich machteloos voelen, het vaker wakker liggen wordt door alle groepen gemeld.
- De meerderheid van de ondervraagden is van mening dat de prijsstijgingen door middel van collectieve loonstijging gecompenseerd moeten worden;
Er is ten opzichte van 2024 minder begrip voor als de prijsstijging niet volledig wordt gecompenseerd door collectieve loonstijging. Een beweging die De Unie ook ziet onder onze leden bij NN. Het bedrijf haalt mooie winsten, maar de medewerkers hebben vaak het gevoel er bekaaid vanaf te komen. De onvrede hierover is hoger dan in voorgaande jaren.
Hoe verder
Overleg 14 oktober
Het volgende cao-overleg is op dinsdag 14 oktober 2025. Afgesproken is om dan de financiële voorstellen te bespreken. Er is een groot verschil tussen het initiële loonbod van NN enerzijds en de voorstellen van De Unie en de andere vakorganisaties anderzijds. Ook over de winstdelingsregeling zijn de visies van cao-partijen niet met elkaar op een lijn. De Unie stelt een winstdelingsregeling voor als belangrijk onderdeel van de salarisafspraak. NN heeft dit onderwerp niet opgenomen in de voorstellenbrief.
In de vorige cao is afgesproken om een gezamenlijke studie te doen naar het onderwerp snellere doorgroei door de salarisschaal. Deze studiegroep heeft nog geen concreet resultaat opgeleverd, maar partijen hebben wel de onderhandelingen gezamenlijk voorbereid.
Overleg 6 november
In het cao-overleg van 6 november 2025 zullen partijen in ieder geval spreken over het onderwerp AI. De voorstellen op het gebied van bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling worden sterk beïnvloed door de snelle ontwikkeling van AI.
Vragen?
Heb je vragen over dit bericht? Neem dan contact op met belangenbehartiger Inge de Vries. Dit kan door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl
