De Unie, in jouw belang

Jouw cao en branche

UWV: Voorbereiding overleg sociaal plan

30 maart 2026
Inge de Vries
Inge de Vries
Belangenbehartiger UWV

De afgelopen weken hebben De Unie en de andere vakorganisaties enerzijds en het UWV anderzijds verschillende keren gesproken over een nieuw sociaal plan. Het laatste overleg was op vrijdag 27 maart 2026. Het huidige sociaal plan faciliteert medewerkers die hun baan verliezen om een andere functie bij het UWV te verwerven. De leden waarderen het behouden van werk bij het UWV. Daarom is het sociaal plan de afgelopen jaren steeds verlengd. Het UWV wil echter het sociaal plan niet meer verlengen.

WORD LID

 

Uitslag enquête

De Unie onderzoekt wat de leden belangrijk vinden voor een alternatief sociaal plan. Een belangrijk instrument is de zoektermijn. De tijd die een boventallige medewerker heeft om, terwijl zijn dienstverband met het UWV doorloopt, een andere baan te vinden. Juist op dit punt zitten partijen ver uit elkaar. Om in deze discussie een standpunt in te kunnen nemen, heeft de belangenbehartiger de leden gevraagd hierover een enquête in te vullen. De uitslag van de enquête heeft de belangenbehartiger op 27 maart meegenomen in het gesprek met het UWV.

Mening leden van De Unie

De eerste vraag is: Vind je het terecht dat oudere medewerkers een langere zoektermijn hebben dan jongere medewerkers?

Het antwoord van de leden is als volgt:

Ja zeker 69%
Ja 22%
Neutraal   4%
Nee   3%
Nee, zeker niet   2%

Hieruit kun je concluderen dat men verwacht dat oudere medewerkers moeilijker een andere baan vinden dan jongere collega’s. Om hier meer beeld bij te krijgen heb ik aan het UWV gevraagd gegevens ter beschikking kan stellen waarin de leeftijd van werkzoekenden gecorreleerd wordt met de kans om een baan te vinden. Ook hebben de vakorganisaties gevraagd naar de regionale verschillen. Als derde punt hebben wij gewezen op het belang van een persoonlijk arbeidsmarktkansenscan.

De tweede vraag is: Is een zoektermijn van 9 maanden acceptabel?

Het antwoord van de leden op deze vraag is als volgt:

Ja zeker   1%
Ja   2%
Neutraal   3%
Nee 12%
Nee, zeker niet  82%

Deze uitslag behoeft geen verdere toelichting.

De laatste vraag onderzoekt of de korte zoektermijn wel acceptabel is als er een financiële vergoeding tegenover staat. Het antwoord hierop van de leden van De Unie is:

Ja zeker   5%
Ja 19%
Neutraal 13%
Nee 20%
Nee, zeker niet 43%

Deze uitspraak is iets genuanceerder, maar nog steeds vindt een meerderheid een lange zoektermijn belangrijk (63% tegenover 24%).

Hoe verder?

Het UWV wil een nieuw sociaal plan overeenkomen. De partijen hebben hier uitgebreid over gesproken en de standpunten over en weer zijn duidelijk. We wachten nu op een formeel voorstel van UWV.

Vragen

Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Inge de Vries door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl
Zij wil je vraag graag beantwoorden.

Gerelateerde berichten

UWV: cao-onderhandelingen

Inge de Vries Belangenbehartiger UWV × Inge de Vries Belangenbehartiger UWV Goede afspraken maken het verschil. Daar ga ik elke…

UWV: Q&A sociaal plan

Inge de Vries Belangenbehartiger UWV × Inge de Vries Belangenbehartiger UWV Goede afspraken maken het verschil. Daar ga ik elke…

Word gratis lid