De stemming over het eindbod dat UWV heeft uitgebracht heeft een ja opgeleverd. Een meerderheid van de leden gaf aan akkoord te kunnen gaan, waarbij opviel dat veel van de ja-stemmers niet enthousiast waren. Twee overwegingen kwamen veel terug in de stemverklaringen van de voorstemmers.
- Het belang van het overleg over het sociaal plan
- De druk die door de werkgever op de werknemers werd uitgeoefend
Overwegingen van de voorstemmers
“Wij moeten nu pakken wat te pakken valt en als de gesprekken plaatsvinden voor een nieuwe sociaal plan en de bonden komen er niet uit met het uwv dan harde acties voeren.”
“Opstelling werkgever vind ik richting medewerkers beneden alle peil. Wat mij betreft ga je er met gestrekt been in met de onderhandelingen voor het Sociaal Plan.”
“Ik stem voor, dat wij als werknemer, laten zien het voor deze keer niet tot een conflict willen laten komen. En onze maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen.
Verzoek hierbij aan de Unie wel hard op te stellen voor een goed sociaalplan.”
“Ik kan leven met dit (ultieme)eindbod. Niet met het gedrag van UWV als werkgever.”
“Ik ben niet akkoord met de negatieve houding van het RVB UWV die zij toont tijdens de onderhandelingsgesprekken over de nieuwe CAO met de vakbonden.”
“Onder protest vanwege de ongepaste druk en deadline vanuit UWV.”
Een aanzienlijk deel van de stemmers stemde zonder stemverklaring. Of gaf aan ‘iets’ beter dan ‘niets’ te vinden.
Overwegingen van tegenstemmers
1/3 Van de stemmers was tegen. Deze stemmers waren vooral tegen vanwege de houding en het gedrag van UWV.
“De druk die UWV ons oplegt om dit erdoorheen te drukken vind ik niet oke.”
“Het bod is oke met de korte looptijd, maar niet op deze manier.”
“Hoewel ik kan leven met de inhoud is de manier waarop UWV dit nu brengt voor mij niet acceptabel. Ik hoop dat de vakbonden dit signaal zullen afgeven en ook dat op deze manier, net als wat ze proberen met het sociaal plan niet acceptabel is.”
Hoe nu verder
Voor wat betreft de cao geldt dat een meerderheid van de leden heeft ingestemd. De Unie zal de cao ondertekenen. Dit is inmiddels medegedeeld aan UWV. Op woensdag 19 november staat een nieuwe afspraak met UWV in de agenda’s. We spreken dan in ieder geval over het sociaal plan. De Unie zal aangegeven bereid te zijn te praten over het plaatsingsproces. UWV geeft aan dat dit onderdeel van het sociaal plan het plan slecht uitvoerbaar maakt. De Unie ziet geen reden om de andere onderdelen van het sociaal plan ook te wijzigen, onze leden hebben aangegeven hier zeer tevreden over te zijn. Ook wil De Unie met UWV de planning voor de nieuwe cao-onderhandelingen bespreken.
Contact
Als je vragen hebt, neem dan contact op met de belangenbehartiger Inge de Vries. Dit kan door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl
