
De huidige pensioenregeling van het UWV moet aangepast worden, omdat de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) nieuwe voorschriften voor pensioenregelingen geeft. De laatste tijd heb je weinig gehoord over de voortgang van het pensioenoverleg. De aandacht was (en is) vooral gericht op de cao-onderhandelingen en op de acties om een betere cao tot stand te brengen.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Pensioen is een zeer belangrijke arbeidsvoorwaarde. En werkgever en vakorganisaties moeten wettelijk uiterlijk op 31 december 2024 een transitieplan gereed hebben. Dus, ondank de tegenstelling over de cao, werken we samen met UWV hard aan de nieuwe UWV pensioenregeling.
Planning
Wat kun je de komende periode verwachten? De planning is als volgt:
21 augustus 2024 | Informatiememo over premieregelingen |
10 september 2024 | Infomatiememo over invaren |
25 september 2024 | Concept transitieplan gereed |
Tot 28 oktober 2024 | Invulling hoorrecht door de vereniging van gepensioneerden |
7 november 2024 | Onderhandelingsresultaat transitieplan |
Tot 8 december 2024 | Voorlichtingssessies en uitleg onderhandelingsresultaat – stemming leden vakorganisaties |
13 december 2024 | Indien leden akkoord, transitieplan gereed |
Informatie
Ik heb verschillende informatiememo’s over het onderwerp pensioen gestuurd naar de leden van De Unie. Wil je het nog eens teruglezen. Dat kan hier, hier en hier.
Contact
Heb je vragen over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger voor het UWV, Inge de Vries via email inge.de.vries@unie.nl