De laatste loodjes voor de petitie zijn in zicht; je kunt de petitie hier nog tekenen tot we deze op 30 augustus overhandigen. Ondertussen is het actiecomité bezig met het inrichten van nieuwe creatieve acties om aandacht te krijgen voor een betere cao. De aanmeldingen om hierbij te helpen blijven binnenstromen, en er zijn zelfs collega’s die op eigen initiatief aandacht proberen te krijgen voor een betere cao. We merken dat dit onderwerp leeft onder de collega’s, en hopelijk bereikt dit ook de werkgever! Ondertussen loopt er een werkbelevingsonderzoek (WBO) onder alle medewerkers binnen het UWV.
Het initiatief door collega’s
Op kantoor Alkmaar is vorige week maandag spontaan een actie ontstaan om het Werkbelevingsonderzoek niet in te vullen uit protest, omdat men eerst een betere cao wil. Dit initiatief is ook opgemerkt door de werkgever.
Het staat iedereen vrij om het WBO al dan niet in te vullen, en wij waarderen initiatieven van medewerkers om aandacht te vragen voor een betere cao. Als vakorganisatie willen wij het WBO graag gebruiken om te laten zien hoe de werkbeleving onder de collega’s is. Dit is een plek waar je kunt laten horen hoe je jouw werk op dit moment ervaart. Als je daarbij jouw onvrede wilt uiten over het huidige cao-voorstel van de werkgever en wilt aangeven dat wij een betere cao nodig hebben, dan kan dat ook.
De plek binnen het WBO om je te laten horen voor een betere cao
Als je bij het invullen van het WBO wilt aangeven dat je graag een betere cao wilt dan het huidige bod, kun je dat op één specifieke plek doen: bij het onderdeel ‘het goede gesprek’.
Bij de vraag ‘Welke onderwerpen bespreken je leidinggevende en jij?’ kun je meerdere vakjes aanvinken, waaronder het vakje ‘anders’. Hier kun je aangeven dat jij een betere cao wilt voor jezelf en je collega’s, en uitleggen waarom dat belangrijk is.
In het WBO is dit eigenlijk de enige mogelijkheid om in je eigen woorden aan te geven wat voor jou belangrijk is. Dus ook al gaat deze vraag niet specifiek over de cao, je kunt deze vraag wel gebruiken om jouw wensen en behoeften voor een betere cao kenbaar te maken aan het management.
Hoe kun je nog meer helpen?
Verspreid de boodschap: Print deze poster uit en hang deze op de aangewezen publicatieborden op jouw UWV-locatie. Denk ook aan plekken zoals bij het koffiezetapparaat of op je bureau.
Praat met collega’s: Leg uit waarom jij de petitie hebt ondertekend en moedig hen aan hetzelfde te doen.
Samen kunnen we onze arbeidsvoorwaarden verbeteren en een sterke boodschap afgeven aan de werkgevers.
Altijd als eerste op de hoogte! Meld je direct aan voor ons whatsapp-kanaal “De Unie voor UWV”, dan houden wij je ook via deze weg direct op de hoogte van het laatste nieuws. Aanmelden is heel makkelijk.
Meer weten?
Als je vragen hebt of meer wilt weten over onze acties, aarzel dan niet om contact op te nemen door te mailen naar: mandy.raaijmakers@unie.nl of inge.de.vries@unie.nl
