De Unie heeft regelmatig overleg met UWV over de gang van zaken bij het bedrijf. Wij willen je graag op de hoogte brengen van wat er is besproken. In dit verslag lees je informatie over de onderwerpen die besproken zijn op 22 januari 2025 en ontwikkelingen met betrekking tot je pensioen.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
In dit verslag informeren wij je over de volgende onderwerpen:
- Feestdagenverlof
- Vangnetbepaling cao-tekst
- Voorbereiding cao-overleg
- Actualiteiten pensioen
Ook lees je welke afspraken de komende weken op de agenda staan.
Feestdagenverlof
Een aantal leden heeft vragen gesteld over de uitwerking van de afspraak over Goede Vrijdag en Hemelvaartsdag. In de cao 2024-2025 is overeengekomen, op verzoek van UWV, dat Goede Vrijdag en Hemelvaartsdag met ingang van 2025 als vrije dag kunnen worden opgenomen. Deze beide dagen worden van je verlofsaldo afgeschreven. Werk je wel dan kun je dit verlof annuleren.
Echter door de systematiek die UWV gebruikt kan het lijken of je uren tekortkomt, of te veel terugkrijgt. Dit verschil wordt echter rechtgetrokken via het saldo meergeroosterde uren.
Er zijn ook vragen gesteld over de keuze om deze feestdagen eerst af te boeken. De reden hiervoor is dat UWV verwacht dat de overgrote meerderheid van de medewerkers Goede Vrijdag en Hemelvaartsdag van hun verlof willen genieten.
Door de gekozen werkwijze hoeven de minste collega’s actie te ondernemen. Het is ook goed om te bedenken dat als je, op verzoek van UWV, werkt op Goede Vrijdag en/of Hemelvaartsdag je recht hebt op feestdagentoeslag (afhankelijk van je salarisschaal). Kies je zelf om op deze dagen te werken dan geldt dit niet.
Vangnetbepaling cao-tekst
De tekst van de cao is geheel herzien. De bedoeling is om het beter leesbaar en toegankelijker te maken. Je kunt de tekst van de cao hier vinden. Het was niet de bedoeling om ook inhoudelijke wijzigingen tot stand te brengen. Daarom is een zogenaamde vangnetbepaling afgesproken. Als we fouten tegenkomen worden deze hersteld. Kom je de komende maanden zelf afspraken tegen waarvan je denkt dat het niet helemaal goed is, neem dan contact met de belangenbehartiger op.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Voorbereiding cao-onderhandelingen
De cao-onderhandelingen beginnen alweer snel. Op 19 maart starten de onderhandelingen. We bespreken met UWV hoe we de start van de nieuwe onderhandelingen onder de aandacht van de UWV-medewerkers kunnen brengen. De Unie bereidt het cao-overleg samen met de leden voor. De leden ontvangen hier binnenkort bericht over.
Actualiteiten pensioen
De pensioenpremie voor het jaar 2025 is vastgesteld. Wellicht is het je opgevallen dat deze premie lager is dan in 2024. Dit leidt tot vragen van leden. De huidige pensioenregeling is een opbouwregeling. Het pensioenfonds berekent welke premie nodig is om de toegezegde opbouw te realiseren. De toegezegde opbouw is 1,738%. Het pensioenfonds heeft berekend dat een premie van 18,3% nodig is om deze opbouw te realiseren. In de cao is vastgelegd hoe deze premie moet worden verdeeld tussen werkgever en medewerker. Het is dus niet zo dat je minder pensioen gaat opbouwen doordat een lagere premie wordt betaald. Het pensioenfonds heeft gevraagd of werkgever en vakorganisaties bereid zijn om meer premie te betalen dan noodzakelijk is voor de pensioenopbouw. Dit hebben we onderzocht, maar dit was, gezien de tekst van de cao, niet mogelijk.
Het transitieplan voor de UWV-pensioenregeling is aangenomen door alle vakorganisaties. Hiermee is een belangrijke fase afgesloten. Het pensioenfonds is nu aan de beurt. Het fonds beoordeelt het transitieplan op evenwichtigheid en uitvoerbaarheid. We wachten nu op het antwoord van het pensioenfonds, of het fonds bereid is de pensioenregeling uit te voeren. Daarna gaat het proces verder.
Agenda
Januari:
- Overleg met OC Uitkeren
- Pensioenoverleg
- Overleg commissie monitoring functiehuis
Februari:
- Voorbereiding cao-overleg
- Periodiek overleg
- Bij dit overleg bespreken we onder andere het beoordelingssysteem van UWV, en het proces voor functiewaardering
Contact
Heb je vragen over dit bericht, of heb je informatie die je wilt delen met De Unie? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Inge de Vries. Dit kan door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl.
