Met dit bericht informeert de belangenbehartiger Emanuel Geurts je over het overleg dat de vakorganisaties, directie, HR en OR hebben gehad bij Univé Centrale Organisatie / Services over een nieuw sociaal plan. Ook vragen we de leden hun jouw stem uit te brengen over het bereikte onderhandelingsresultaat.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Sociaal plan
Het inmiddels ruim verlopen sociaal plan van 2013/2014 is de afgelopen 10 jaar nog van toepassing geweest op de verschillende reorganisaties bij Univé. De vorige keer was de reorganisatie bij de afdeling Klantenservice en de laatste toepassing is de reorganisatie van de afdeling Diensten. De directie van Univé heeft aangegeven dat er voor de komende drie jaren geen reorganisatieplannen zijn. Toch is er wel de behoefte bij de directie, HR en OR om weer een officieel sociaal plan te hebben. Zo hebben we er enkele keren overleg over gehad en zijn we tot overeenstemming gekomen over een aantal wijzigingen. Deze zijn als volgt:
- Start sociaal plan is 1 januari 2025 en de looptijd is 2 jaar, daarna drie jaar en daarna steeds met één jaar te verlengen.
- De vergoeding is aangepast naar de huidige transitiewetgeving maar de factor (3) is gelijk gebleven. Dit komt neer op een maandsalaris per gewerkt dienstjaar.
- De vergoeding voor de plaatsmakersregeling bedraagt de helft van de vergoeding die geldt bij boventalligheid.
- Eventuele resterende studiekosten komen bij uitdiensttreding te vervallen.
- De tweede termijn om intern een aangepaste functie te accepteren is verkort naar twee weken.
- De duur van het standaard outplacementtraject is verkort van negen naar zes maanden maar de mogelijk aanvullende maatwerkverlenging bedraagt maximaal 4 maanden.
- Indien een werknemer geen gebruikmaakt van outplacement, ontvangt werknemer in plaats daarvan geen aanvullende vergoeding.
- De kosten voor juridische bijstand zijn verhoogd naar € 1.000,- exclusief BTW.
De overige aanpassingen zijn tekstueel en/of houden verband met gewijzigde wet- en regelgeving.
Stemming en vervolg
De vakorganisaties geven een positief advies over het bereikte onderhandelingsresultaat en vragen hun leden hun stem uiterlijk woensdag 31 juli 2024 uit te brengen. De leden hebben een uitnodiging ontvangen om te kunnen stemmen. Alleen de leden werkzaam bij de Centrale Organisatie mogen hun stem uitbrengen. Als de leden akkoord zijn, dan wordt de tekst van het sociaal plan aangepast en formeel ondertekend. Je krijgt deze dan weer van me toegestuurd.
Contact
Als je wilt reageren over dit bericht of contact wil hebben over een collectieve zaak, dan kan je Emanuel Geurts bereiken via emanuel.geurts@unie.nl of via zijn telefoonnummer 06-52522074. Voor individueel advies kan je contact opnemen met mijn collega’s van de afdeling Service Center via 0345-851963, via email sc@unie.nl of de chatfunctie op www.unie.nl. We helpen je graag!