Cao-overleg Uitgeverijbedrijf 4e ronde – werkgevers komen eindelijk met een loonbod van 4% voor 27 maanden. Voor ons echt te mager!
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
De werkgevers kwamen in ons laatste overleg op 4 november 2025 met een mager loonbod van 4% verdeeld over 27 maanden (vier keer 1% per halfjaar, vanaf 1 januari 2026).
Daarop hebben wij aangegeven dat de kloof tussen wat wij willen en wat de werkgevers te bieden hebben erg groot is. We hebben daarop het overleg opgeschort en de werkgevers verzocht eerst maar een ruimer mandaat te halen bij hun achterban.
Dit bod ligt ver onder de inzet van de vakbonden, waaronder De Unie, die 5,5% loonsverhoging voor 15 maanden hebben voorgesteld. Wij zijn bereid de looptijd aan te passen, maar dan moet het totaal wel in lijn zijn met onze eisen voor 15 maanden.
Daarnaast liggen we nog ver uit elkaar over belangrijke onderwerpen zoals het behoud van de XYZ-regeling, die werkgevers willen schrappen en wij juist willen verbeteren. Ook dit zal nog een stevige discussie worden.
Op 20 november 2025 gaan de gesprekken verder – dan zal moeten blijken of werkgevers bereid zijn een serieus bod te doen.
Als je vragen hebt, neem dan contact op met de belangenbehartiger Gerard van der Lit. Dit kan door een e-mail te sturen naar gerard.van.der.lit@unie.nl
