Vorige week hebben wij onze leden geïnformeerd over de uitkomst van de stemming over het eindbod van de werkgevers. Een meerderheid van onze leden heeft dit eindbod afgewezen. Ook bij CNV en FNV stemde een overgrote meerderheid tegen. Daarmee is het eindbod van de werkgevers definitief verworpen.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Op basis van deze duidelijke uitslag hebben wij de werkgeversdelegatie van Plantum opgeroepen om uiterlijk 6 januari 2026 met verbeterde cao-voorstellen te komen. Helaas hebben wij per e-mail moeten vernemen dat de werkgevers geen aanknopingspunten of ruimte zien om het cao-overleg te hervatten. Dit standpunt hebben wij op 6 januari ’s avonds besproken tijdens de gezamenlijke ledenvergadering van alle bonden.
De conclusie is helder: de teleurstelling over de houding van de werkgevers is groot. Op basis van de reacties van jullie – onze leden – blijven wij vasthouden aan de volgende kernpunten, die essentieel zijn voor het tot stand komen van een nieuwe cao Tuinzaadbedrijven:
- Een goede loonstijging die minimaal de inflatie compenseert.
- Een 80/90/100-regeling ten behoeve van duurzame inzetbaarheid, waaronder ook ondersteuning voor medewerkers met mantelzorgtaken.
- Geen verdere uitholling van cao-afspraken: dus geen ‘raam-cao’ met uitsluitend afspraken op hoofdlijnen.
Kortom: de werkgevers in de tuinzaadsector tonen onvoldoende respect voor de inzet van de vakbonden en daarmee voor hun werknemers en het weigeren om verder te onderhandelen over een nieuwe cao is wat ons betreft onacceptabel. De werkgevers blijven hun bod “redelijk” noemen, terwijl het huidige loonbod niet eens de inflatie van vorig jaar compenseert. Dit zet jullie koopkracht ernstig onder druk.
Dat voelt onrechtvaardig, zeker nu veel bedrijven binnen de sector het afgelopen jaar goede resultaten hebben behaald, Dit, terwijl jouw financiële lasten alleen maar toenemen. Denk aan stijgende kosten voor levensonderhoud, mobiliteit, woonlasten et cetera. We staan nu op een belangrijk moment. Als wij geen beweging laten zien, zullen de werkgevers dat ook niet doen.
Wat gaan wij nu doen?
In de komende week starten wij gezamenlijk een handtekeningenactie. Je kunt deze binnenkort van ons verwachten. Jouw deelname – en die van je collega’s – is daarbij van groot belang. Hoe meer handtekeningen, hoe krachtiger het signaal richting de werkgevers. Jouw handtekening telt.
Over ongeveer vier weken willen wij met een delegatie van kaderleden van De Unie, CNV en FNV de handtekeningen aanbieden aan Plantum, met een dringende oproep om alsnog met betere cao-voorstellen te komen.
Daarnaast organiseren wij de komende weken regionale bijeenkomsten om jou en je collega’s verder te informeren. Samen bepalen we dan hoe we de druk in de komende maanden verder kunnen opvoeren.
Roep je collega’s op om ook lid te worden van De Unie. Samen staan we sterker – want ook deze cao Tuinzaden komt er niet vanzelf.
Vragen?
Heb je vragen of opmerkingen over de nieuwsbrief? Laat het onze belangenbehartiger weten via gerard.van.der.lit@unie.nl. Heb je een individuele vraag of behoefte aan advies, neem dan contact op met ons Service Center via sc@unie.nl of telefonisch via 0345-851 963.
