We hebben het eerste cao-overleg in de Tuinzaadbedrijven gehad. Namens de leden van De Unie hebben we onze voorstellen ingediend en toegelicht. Je kunt de volledige tekst hier lezen. Ook de andere bonden hebben dit gedaan.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Hieronder nog even de kernvoorstellen van De Unie voor de cao Tuinzaadbedrijven 2026:
- 5,6% salaris voor koopkrachtbehoud en -verbetering.
- Nieuw loonstap-systeem: min. +2% bij voldoende functioneren.
- Betere regelingen: overwerk (H-schalen), reiskosten (max. fiscaal).
- Duurzame inzetbaarheid: loopbaancheck, leiderschapsprogramma’s, uitbreiding 80/90/100.
- Waardering & binding: extra vrije dag bij 5, 10, 15 en 20 jaar dienstverband.
Vervolgens was het woord aan de werkgevers. Veel tekst over de situatie binnen de bedrijven om ons vervolgens te vragen vooral rekening te houden met de internationale, kapitaalintensieve en wisselkoersgevoelige positie van de tuinzaadsector. Je kunt de voorstellen van de werkgevers hier lezen.
Als je de verschillende voorstellen leest zie je dat er nog een lange weg te gaan is. We hebben hier nog drie afspraken voor staan; 22 oktober, 27 november en 3 december.
Op 22 oktober gaan we op zoek naar de verdieping en het gesprek om nader tot elkaar te gaan komen.
Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan contact op met de belangenbehartiger Gerard van der Lit via gerard.van.der.lit@unie.nl
