Als het goed is, hebben medewerkers via de interne berichtgeving kunnen lezen dat op dinsdag 11 maart de aftrap heeft plaatsgevonden van de onderhandelingen tussen SABIC en de vijf werknemersorganisaties om tot nieuwe afspraken te komen voor de cao 2025-2026.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
De werkgever heeft ons een beeld gegeven van de bedrijfseconomische omstandigheden. Daarna zijn over en weer de wijzigingsvoorstellen toegelicht.
De sfeer was zoals altijd constructieve. Ronde II van de onderhandelingen vindt plaats op woensdag 16 april.
De voorstellen van De Unie vind je hier. Mocht er iets ontbreken, dan zijn op- of aanmerkingen, vragen en suggesties van harte welkom. In de toelichting is ook de Sideletter ter sprake gebracht, met de wens om deze ongewijzigd voort te zetten.
Toelichting op onze structurele loonsverhoging van 8,01%: Dit percentage is de uitkomst van een berekening die gebaseerd is op de gegevens van het Centraal Plan Bureau (CPB). Gegevens die zijn terug te vinden in de Macro Economische Verkenningen die het CPB jaarlijks publiceert. Het gaat om gemiddelde stijgingen van de cao’s bij bedrijven in Nederland en de ontwikkeling van de koopkracht (we kijken dus niet uitsluitend naar inflatie).
Dat alles over een periode van 5 jaar en afgezet tegen de loonontwikkeling bij Sabic Limburg zelf. 3 (4) van de jaren zijn een gegeven 2 (1) jaar (de/het laatste) is een prognose. Als je over de periode van 5 jaar koopkracht wenst te verbeteren dan kom je uit op de 8,01%
Het is een indicatie. Voor (slechts) het behoud-van-koopkracht kom je uiteraard lager uit. En we zijn uiteraard ook niet blind voor het gesternte waaronder Sabic Limburg de afgelopen jaren heeft moeten werken. Voor vragen kun je terecht bij de belangenbehartiger John Kapteijn via john.kapteijn@unie.nl
Zodra er nieuws is, wordt dit gecommuniceerd.
