De Unie, in jouw belang

Jouw cao en branche

PGGM: Derde cao-onderhandelingsdag

06 december 2024

Op woensdag 4 december was de derde onderhandelingsdag bij PGGM om te komen tot een nieuwe cao en sociaal plan per 1 januari 2025. Ondanks dat de gesprekken in een goede sfeer verlopen zijn, zijn we niet veel opgeschoten wanneer het gaat om het loon en het sociaal plan.

Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-

 

Het is goed om te vermelden dat er wat ons betreft pas een cao en sociaal plan zijn wanneer het totaalpakket aan voorwaarden acceptabel is om aan de leden voor te leggen. De leden mogen vervolgens stemmen over het bereikte resultaat. Op onderdelen zijn we gisteren tot de conclusie gekomen dat we er gezamenlijk met de vakbonden en PGGM wel uit kunnen komen. Het grote struikelblok is het loonaanbod van de werkgever.

Reactie werkgever

Eerder hebben wij bij de werkgever aangegeven dat wij onze loonvraag significant willen verlagen wanneer hij bereid zou zijn om zijn loonaanbod substantieel te verhogen. Na een nieuw “flauw” openingsbod van de werkgever hebben wij aangegeven om toch onze goede wil te tonen. Uiteindelijk hebben we de dag afgesloten met een aanbod van 3,75% per 1 januari 2025, bij een looptijd van 12 maanden. Wij hebben onze loonvraag met een procent verlaagd naar 7%.

Sociaal plan en loon

Wij hebben aangegeven dat dit loonbod ons niet gezamenlijk verder brengt en het daarom ook nog geen zin heeft om in detail te treden over een nieuw sociaal plan. 3,75% is echt onder de maat en dekt waarschijnlijk zelfs niet de verwachte inflatie voor 2025, laat staan dat er sprake is van enige koopkrachtverbetering.

Overige thema’s

Andere thema’s waar we nadrukkelijk over gesproken hebben zijn een mogelijke oplossingsrichting voor: de ‘toeslagen-indexatie’, vitaliteitsverlof en onder andere de RVU. Het heeft echter geen zin om nu al de mogelijke oplossingsrichtingen te schetsen omdat deze alleen standhouden wanneer we tot een package-deal kunnen komen. Tot die tijd zijn het schuivende panelen.

Hoe verder?

Volgende week donderdag 12 december gaat blijken of het ons gaat lukken om er gezamenlijk uit te komen. Mocht er in alle redelijkheid een vermoeden bestaan dat op de 12e dit vooruitzicht er niet is, komen wij ook bij jou op de lijn en gaan we  kijken wat vervolgens nodig is om onze wensen kracht bij te zetten.

 

Reageer gerust!

Mocht je vragen hebben of een reactie willen geven? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Joop Voesten via joop.voesten@unie.nl

Gerelateerde berichten

Word gratis lid