De Unie, in jouw belang

Jouw cao en branche

Overleg met UWV en volgende stappen naar een goede cao

13 juni 2024

Op 12 juni 2024 hebben de vakorganisaties overleg gevoerd met het UWV. Onderwerp van gesprek was de uitslag van de cao-stemming.

Sluit je nu aan bij De Unie. Dat kan al vanaf 0,-

 

Inbreng vakorganisaties

De Unie en FNV hebben de mening van de meerderheid van de leden toegelicht. De nadruk ligt op:

  • Mensen voelen geen waardering
  • De looptijd van de cao is te lang
  • De salarisverhoging is te laag en te laat
  • 36-urige werkweek
  • Zorgen over functiewaardering
  • Vrij op 5 mei
  • Reiskostenvergoeding
  • RVU-regeling
  • Onafhankelijke geschillenbeslechting

Novag heeft gezegd solidair te zijn met de leden van De Unie en FNV. CNV heeft aangegeven dat haar leden in meerderheid akkoord zijn, maar niet direct een cao willen tekenen. Ze willen eerst de vakorganisaties de gelegenheid en tijd geven om acties te organiseren.

Standpunt UWV

UWV betreurt het dat er geen cao tot stand is gekomen. De werkgever stelt voor om een gesprek in te plannen. UWV wil graag beter begrijpen waarom de leden in meerderheid tegen hebben gestemd en waar de echte pijnpunten zitten. Ook willen ze weten welke oplossingen De Unie en FNV voor zich zien. Dat gesprek zou kunnen leiden tot een besluit van UWV om verder te onderhandelen, maar ook tot het besluit van UWV dat er niet verder onderhandeld wordt.

Hoe verder

Het gesprek gaan wij goed voorbereiden. Want dit wordt een echt belangrijk gesprek.

  1. Fitfestival
    Wij gaan bij de leden uitvragen wat zij echt belangrijk vinden. We beginnen daarmee op het Fitfestival. Ben jij vrijdag 14 juni 2024 op het fitfestival? Kom dan langs op de stand van de vakorganisaties en geef aan wat voor jou belangrijk is.
    Deze uitvraag wordt later breder uitgezet.
  1. Informeer je collega’s
    Wijs je collega’s op het belang van een goede cao. Zorg ervoor dat zij dit lezen.
Sluit je nu aan bij De Unie. Dat kan al vanaf 0,-

 

Vragen

Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Neem dan contact op door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl

Gerelateerde berichten

UWV: teken de petitie!

Deze zomer vragen we de medewerkers van UWV om de petitie te tekenen. We willen dat zoveel mogelijk UWV medewerkers…

Word gratis lid