Met deze ledenbrief informeren we je over de vierde ronde van de cao-onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de Verzekeringsbedrijven. Op maandag 13 mei 2026 hebben we over pensioen en arbeidsongeschiktheid gesproken, enkele meer tekstuele zaken afgerond én een stap op loon gezet.
WORD LID
Loon & looptijd
Het liep een beetje stroef op loon en looptijd en dat terwijl we alweer in de voorlaatste ronde zitten. Tijd om wat stappen te zetten anders komen we er niet op tijd uit met elkaar. Werkgevers hebben ons een nieuw bod gedaan. De looptijd blijft anderhalf jaar en aan het loonbod van 2% op 1 januari 2027 wordt éénmalig € 500,- bruto toegevoegd per oktober 2026 voor alle medewerkers die onder de cao vallen. Om aan te geven dat het ons menens is, hebben de bonden een looptijd van maximaal 12 maanden voorgesteld en een structurele loonsverhoging van 4,25% per 1 juli 2026. Werkgevers hebben ons bedankt voor deze stap. Zij zijn nu weer aan zet om een nieuw bod te doen in ronde vijf.
Pensioen
Partijen zijn het eens om de cao-franchise gelijk te stellen aan de minimale wettelijke franchise met ingang van 1 januari 2027. Punt van overleg is nog wel de compensatie voor eventuele negatieve effecten voor medewerkers in de periode tot 1 januari. Vakorganisaties hebben de werkgevers daar enkele rekenvoorbeelden voor gegeven. Die informatie gaan ze nu eerst nader bestuderen waarna ze er bij ons op terug zullen komen.
Arbeidsongeschiktheid
De werkgeversdelegatie heeft een cao-tekst opgesteld waarin staat dat iedere werkgever een verzekering heeft die inkomensdekking biedt na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Voorwaarde voor een uitkering is dat de werknemer een WIA-uitkering ontvangt. Verder wordt er in het stuk over een uitvoerder, indexatie, invoerdatum en besluitvormingsproces geschreven. Vakorganisaties hebben voorgesteld om hier ook kwalitatieve uitgangspunten aan toe te voegen en een tijdpad af te spreken. Werkgevers staan hier voor open, dus over dit punt komen we de volgende keer weer te spreken.
Feedback en vervolg
We zijn benieuwd naar jouw mening over de inhoud van deze nieuwsbrief. Graag ontvangen we jouw reactie vóór 27 mei via emanuel.geurts@unie.nl. Uiteraard behandelen we jouw feedback vertrouwelijk. Het vijfde en laatste cao-overleg staat gepland op 27 mei 2026. We hopen je dan een resultaat van alle onderhandelingen te kunnen presenteren.
En dan nog een algemene oproep
De vakcentrale voor professionals, de VCP, is een petitie gestart om te protesteren tegen de versoberingsplannen van dit kabinet voor de sociale zekerheid. De Unie is lid van de VCP. Je kunt dit protest ondersteunen door deze online-petitie te tekenen.
Contact
Per mail ben is onze belangenbehartiger Emanuel Geurts te bereiken via emanuel.geurts@unie.nl en telefonisch via 06-52522074. Heb je een individuele vraag of behoefte aan advies? Neem dan contact op met ons service center via sc@unie.nl of telefonisch via 0345-851963. We helpen je graag!
