Nadat er in het formele overleg weinig schot meer zat en partijen te ver uit elkaar bleven liggen hebben we de nodige moeite gestoken in het informeel overleg. Dat bleek voor alle partijen constructief genoeg behalve voor één van de werknemersorganisaties.
De vakorganisaties zijn verder gegaan en hadden een constructief informeel overleg met NXP Semiconductors.
We verwachten dat we tot een cao-akkoord kunnen komen. Deze drie werknemersorganisaties vinden dat het belang van de medewerker nu gediend is bij overleg aan de onderhandelingstafel.
De drie genoemde bonden deden een (nieuw) formeel bod aan NXP:
- 6% per 1 mei 2024 en
- 3% per 1 januari 2025 met
- een looptijd van de cao van 26 maanden (tot 1 januari 2026).
NXP Semiconductors reageerde daarop met een formeel tegenbod:
- Collectieve loonsverhoging van 4% per 1 mei 2024 en
- 2,5% per 1 maart 2025 met een looptijd van 26 maanden
- Extra bovenwettelijke vakantiedag (heeft bij verkoop een waarde van ongeveer 0,5%).
Partijen zien op basis van wat er nu formeel op tafel ligt, een goede basis om ook over de andere cao-onderwerpen formeel verder te spreken met elkaar tot overeenstemming te komen.
Contact
Zijn er vragen of opmerkingen over dit bericht, neem dan contact op met de belangenbehartiger, John Kapteijn, via john.kapteijn@unie.nl