Op 5 november 2025 hebben wij de leden geïnformeerd over de uitkomst van de stemming over het eindbod van Nobian voor de nieuwe cao. Bij De Unie hadden we een stemuitslag van 50/50. De leden van de andere vakbonden hadden het eindbod met een meerderheid van stemmen afgewezen.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
De belangrijkste punten op grond waarvan de helft van de leden van De Unie hebben tegengestemd waren de volgordelijkheid van het opnemen van verlof en vakantie, het loonbod in het eerste jaar en de ingangsdata van de loonsverhogingen en de STI-verhoging die niet geldt voor de schalen 60 en 61.
Zoals de belangenbehartiger toen heeft aangegeven, hebben de drie vakorganisaties Nobian verzocht om overleg te voeren over deze stemuitslagen. Dat overleg heeft plaatsgevonden en het resultaat is een aangepast/verbeterd eindbod. Je kunt dat hier lezen. Het oogmerk van de aangebrachte wijzigingen is natuurlijk om te bewerkstelligen dat er wel een meerderheid is die kan instemmen met de afspraken voor de nieuwe cao.
Voor wat betreft de wijzigingen in het aangepaste eindbod kun je lezen dat er in de loonparagraaf niets is gewijzigd. De directie van Nobian gaf aan dat dat een ‘no go’ voor hen is en blijft. De verhoging van de STI ook toekennen aan de medewerkers in de schalen 60 en 61 bleek ondanks herhaaldelijk aandringen van onze kant niet haalbaar. Nobian is van mening dat deze medewerkers reeds genoeg voordelen genieten ten opzichte van hun collega’s in MM5 en MM6 (zoals de cao-loonsverhogingen van de afgelopen jaren en het van toepassing zijn van het sociaal plan). Tenslotte: het voorstel van Nobian met betrekking tot de volgorde van opname van verlof en vakantie heeft Nobian ingetrokken.
Een aantal leden van De Unie die tegen het eerdere eindbod hebben gestemd, deden dat omdat zij tegen het voorstel van Nobian waren van de volgordelijkheid van opnamen van verlof en vakantie. Nu dit voorstel in het aangepaste voorstel door Nobian is ingetrokken, is er bij De Unie op basis van de uitgebrachte stemmen een meerderheid die instemt met de nieuwe cao.
Contact
Heb je een vraag of opmerking over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Jan Admiraal via jan.admiraal@unie.nl en/of telefonisch via 06-5252 2048. Heb je een individuele vraag of behoefte aan advies, neem dan contact op met ons Service Center via sc@unie.nl of telefonisch via 0345-851 963. We adviseren je graag!
