De Unie bereidt de onderhandelingen voor die moeten resulteren in een nieuwe NN-cao. De nieuwe cao gaat in op 1 januari 2026. In de voorbereiding wil ik graag de NN-leden van De Unie en hun collega’s betrekken. Dit doen we door drie korte enquêtes te houden over onderwerpen die in het cao-overleg aan de orde zullen komen. Een belangrijk onderwerp van de cao-onderhandelingen is Opleiding & Ontwikkeling.
Word gratis lid!
Enquête opleiding en ontwikkeling
Met deze tweede enquête onderzoeken we het belang van opleiding en ontwikkeling voor de NN-cao. Je kunt de enquête hier invullen. Dit kan nog tot en met dinsdag 8 juli 2025.
Belang opleiding en ontwikkeling
Reorganisaties
Het opleidingsniveau van NN-medewerkers is over het algemeen hoog en men is goed in staat nieuwe kennis en vaardigheden te leren. Door automatisering ontwikkelingen bij NN veranderen functies. Daarnaast krimpt de levenportefeuille. Bij de cao en sociaal plan onderhandelingen heeft De Unie erop aangedrongen dat NN investeert in de opleiding van medewerkers om ontslagen te voorkomen. NN heeft dit toegezegd. In de praktijk blijft echter aanzienlijke boventalligheid ontstaan.
Voor De Unie is het belangrijk te onderzoeken wat veranderd moet worden in het opleidingsaanbod van NN.
AI
NN investeert onder de noemer Future ready veel in AI-systemen. AI zal gevolgen hebben voor veel functies, werkzaamheden, relatie met klanten etc. Het Data Literacy programma moet medewerkers voorbereiden op de toekomstige functies bij NN.
De Unie benadrukt in het overleg met NN het belang om de medewerkers mee te nemen in deze ontwikkeling. Want het is een verandering waar iedereen mee te maken krijgt, of al heeft. AI moet niet tot ontslagen gaan leiden.
Eerste enquête
Op 25 juni heb ik de enquête over verlofregelingen en werkdruk uitgezet. Heb jij deze enquête al ingevuld. Dit kan nog hier tot en met woensdag 2 juli.
Volgende stappen
De uitslag van de enquête is mede de basis voor de voorstellenbrief van De Unie. Hoe meer medewerkers de enquête invullen, hoe beter wij in de cao-onderhandelingen kunnen aansluiten bij wat voor de NN-medewerkers belangrijk is. Stuur deze enquête dus door naar je collega’s en vraag hen het ook in te vullen.
Contact
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Of heb je informatie die je met De Unie wilt delen? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Inge de Vries door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl
