Op maandag 29 september 2025 starten de cao-onderhandelingen bij NN. De Unie bereid dit overleg voor. Dit doen we onder andere met enquêtes waarin we de leden en hun collega’s vragen om mee te denken over een bepaald onderwerp.
Word gratis lid!
Enquête over opleiding en ontwikkeling
In de tweede enquête heeft De Unie informatie opgehaald over het onderwerp opleiding en ontwikkeling. Bij opleiding en ontwikkeling onderscheiden we doorgaans drie verschillende niveaus.
- Scholing om je huidige functie uit te kunnen oefenen;
- Scholing om ontwikkelingen bij NN te kunnen volgen;
- Scholing voor een volgende stap in je carrière buiten NN.
In de praktijk zien we bij NN vooral punt 1 en 2. Van het opleidingsaanbod onder punt 3 wordt tot nu toe weinig gebruik gemaakt.
NN is een bedrijf in verandering. De levenportefeuille wordt geleidelijk minder. Om werkgelegenheid op peil te houden, moet NN nieuwe producten en markten ontwikkelen. Daarbij komt de verandering in functies door automatisering en de adaptie van AI. En er worden reorganisaties doorgevoerd om kosten terug te dringen. Met andere woorden, als je bij NN werkt, dan moet je zorgen dat je je blijft ontwikkelen.
Uitslag cao-enquête 2
Hoe medewerkers hierover denken lees je in dit verslag.
Voortgang enquête 3
De derde enquête over loon is inmiddels gesloten. Het verslag daarover ontvang je begin augustus. NN publiceert de halfjaarcijfers begin augustus. Deze beide onderwerpen kunnen goed gecombineerd worden in een ledenbericht.
Contact
Heb je vragen over dit bericht, of over de uitslag van de enquête over opleiding en ontwikkeling. Stuur dan een e-mail naar: inge.de.vries@unie.nl. De belangenbehartiger Inge de Vries neemt dan graag even contact met je op.
