Op 28 januari 2026 heeft De Unie, samen met de andere vakorganisaties, overleg gevoerd met NN. De sociale partners, zoals de vakbonden, hebben regelmatig overleg met NN. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken we de gang van zaken binnen NN en werken we cao-afspraken verder uit.
Word gratis lid!
In het periodiek overleg van 28 januari zijn de volgende onderwerpen besproken:
- Uitwerken cao-tekst
- Werkdruk NN Bank
- Insourcing NNVS
Verder brengt de belangenbehartiger in deze update graag het aanbod speciaal voor NN’ers die lid zijn van De Unie met een Compleet of Extra lidmaatschap nog even onder de aandacht. Ook is er nog een ontwikkeling rondom het pensioendossier bij Delta Lloyd Pensioenfonds (DLPF) te melden.
Update periodiek overleg
Werkdruk NN Bank
Tijdens de cao-onderhandelingen is gesproken over de werkdruk. In het onderhandelingsresultaat is het volgende afgesproken: signalen van werkdruk worden besproken in het periodiek overleg en worden vervolgens door NN opgepakt. In december 2025 heb ik aangegeven dat de werkdruk bij (delen van) NN Bank veel te hoog was. NN heeft dit signaal onderzocht en erkent dat in december 2025, door een samenloop van omstandigheden, de werkdruk zeer hoog was. Er is jaarlijks sprake van seizoendrukte, daarvoor heeft NN Bank een protocol. Naast de seizoensdrukte, waren er in 2025 ook nog extra werkzaamheden. De werkdruk zou nu weer binnen redelijke grenzen zijn.
Uitwerken cao-tekst
De cao-partijen hebben een tekstcommissie benoemd. De tekstcommissie streeft ernaar dit voorjaar de tekst van de cao, het sociaal plan en het sourcingskader af te hebben.
Insourcing NNVS
NN heeft besloten de werkzaamheden die nu uitbesteed zijn bij NNVS weer zelf uit te gaan voeren. De werknemers die voor NNVS werken, komen in dienst van NN. De Unie onderhandelt, ten behoeve van deze medewerkers, met NN en NNVS over het overgangsprotocol. Op dit moment is nog niet zeker per welke datum de overgang wordt doorgevoerd. Ook de adviesaanvraag, die inzicht geeft in de inpassing van de nieuwe collega’s, is nog niet klaar.
Volgende periodiek overleg
Het volgende periodiek overleg is gepland op 12 maart 2026. Uiteraard deelt de belangenbehartiger daarna weer een update.
Reminder: gratis coachingsgesprek
Misschien heb je het al voorbij zien komen in een eerdere bericht, maar de belangenbehartiger brengt het graag nogmaals onder de aandacht: NN’ers die lid zijn van De Unie (Compleet of Extra lidmaatschap) kunnen gratis in gesprek met een coach ter voorbereiding op het doelstellingengesprek (de start van de People Cycle van NN). Het kost je weinig tijd, maar kan je veel opleveren: heldere formulering van jouw wensen en belangen, inzicht in je sterke punten en een vertaling van de NN-doelstellingen naar jouw persoonlijke ambities. Heel handig dus!
Ontwikkelingen pensioen
Het bestuur van DLPF heeft contact opgenomen met sociale partners. Op dit moment onderzoekt het bestuur de toekomst van het pensioenfonds, waarbij de focus nu ligt op de mogelijkheden voor een collectieve waardeoverdracht naar een verzekeraar (buy-out). Meer details hierover zijn te vinden op de website van het pensioenfonds. Namens De Unie hebben we aanvullende vragen gesteld over de buy-out. Op 9 februari 2026 bespreken sociale partners de bevindingen van het pensioenfonds. Mocht het nodig blijken, zullen we een ledenvergadering plannen voor leden die pensioen hebben opgebouwd bij DLPF.
Contact
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Of heb je informatie die je graag met De Unie wil delen? Neem gerust contact op met één van onze belangenbehartigers: Esther van Berkel via e-mail esther.van.berkel@unie.nl of Inge de Vries via e-mail inge.de.vries@unie.nl. Wij gaan dan met je input aan de slag!
