Op maandag 22 september 2025 is de voorstellenbrief van De Unie aangeboden aan NN. Hiermee zijn de cao-onderhandelingen formeel van start gegaan. In dit bericht lees je er meer over.
Word gratis lid!
Ledenraadpleging
De leden hebben hun mening kunnen geven over de concept-voorstellenbrief. Ook hielden we een levendige ledenvergadering waarin de voorstellenbrief werd besproken. De leden van De Unie herkenden hun punten voldoende in de voorstellen van De Unie. Een klein deel van de leden gaf aan zich zorgen te maken dat de salarisvraag van 5% niet hoog genoeg is. In de ledenvergadering hebben we besproken dat de structurele salarisverhoging, winstdelingsregeling en individuele salarisverhoging in onderlinge samenhang besproken zullen worden. Als NN bijvoorbeeld geen winstdelingsregeling wil afspreken, dan zal De Unie de loonvraag verhogen.
Voorstellenbrief De Unie
De definitieve voorstellenbrief kun je hier lezen. Op verzoek uit de ledenvergadering is aandacht gevraagd voor de situatie van een beperkt aantal medewerkers dat al een groot aantal jaren niet meedeelt in de structurele salarisverhoging en daardoor ernstig koopkrachtverlies leidt.
Voorstellen NN
Ook de werkgever heeft een voorstellenbrief gestuurd. Deze kan je hier lezen. Er zijn enkele raakpunten met de voorstellenbrief van De Unie. Zo wil NN net als De Unie een snellere doorgroei door de salarisschalen afspreken. We noemen beide het belang om medewerkers te helpen bij het aflossen van hun studieschuld en het belang van opleiding en ontwikkeling.
Het salarisbod van NN ligt echter flink lager dan de loonvraag van De Unie.
Wat vind jij?
Wat vind jij van het voorstel van jouw werkgever? We zijn benieuwd naar jouw mening. Wil je deze delen? Stuur de belangenbehartiger Inge de Vries een e-mail via: inge.de.vries@unie.nl. Jouw mening nemen we mee naar de cao-onderhandelingen. Het eerste cao-overleg is op maandag 29 september 2025.
