NN is bezig met een aanpassing van het functiegebouw. Het huidige functiehuis wordt namelijk vervangen door het NN global job framework. Dit kan gevolgen hebben voor jou. Op donderdag 2 juli 2026 ontvang je een e-mail van NN met je nieuwe functieprofiel (job family en job profile). Het is belangrijk dat je dit nieuwe functieprofiel goed vergelijkt met jouw huidige functie.
Waar kan je het best naar kijken?
Je kijkt natuurlijk eerst naar je functieschaal. Het is de bedoeling dat deze gelijk blijft. Vervolgens is het belangrijk dat je ook je functiebeschrijving (job profile) onder de loep neemt. Sluit dit aan bij het werk dat je doet? Als laatste is het ook handig om goed te kijken welke plek je nieuwe job profile inneemt binnen het loopbaanpad van je nieuwe job family.
Klopt alles?
Als je nieuwe functieprofiel klopt, verandert er niks voor jou. Je hoeft dan niks te doen.
Klopt het niet of heb je vragen?
NN geeft aan dat je bij vragen over je nieuwe functieprofiel eerst in gesprek kan gaan met je leidinggevende. Dat is een goede eerste stap.
Helpt het gesprek met je leidinggevende je niet verder? Dan kun je terecht bij De Unie. Als lid kun je schakelen met onze belangenbehartigers Inge en Esther. Zij denken met je mee, beantwoorden je vragen waar mogelijk en ondersteunen je bij het formuleren van je vragen richting je HRBP.
Het mooie is dat NN-medewerkers die nog niet eerder lid zijn geweest van De Unie een Compleet-lidmaatschap kunnen afsluiten, volledig op kosten van de werkgever. In de NN-cao zijn hierover afspraken gemaakt, waardoor je een jaar lang kosteloos lid kunt zijn. Daarmee ben je voorbereid op de toekomst. Uiteraard delen we geen persoonsgegevens met NN.
De rol van De Unie bij het global job framework
De Unie is geïnformeerd over het nieuwe global job framework, maar heeft hier geen invloed op kunnen uitoefenen. Niet op de functiebeschrijvingen en ook niet op het proces van toedeling van een job profile en job family. Inmiddels heeft De Unie wel toegang tot het global job framework, zodat wij leden kunnen ondersteunen en bijstaan als dat nodig is. Dat doen wij natuurlijk graag.
