De Unie heeft vernomen dat er een discussie is ontstaan binnen Neptune Energy over het betalen van toeslagen wanneer je verlof hebt. In deze nieuwsbrief lees je hoe Neptune Energy hoort om te gaan met toeslagen tijdens verlof.
Loon tijdens verlof
De gedachte achter de wet- en regelgeving in Nederland omtrent verlof is dat een werknemer niet van het opnemen van verlof weerhouden mag worden, omdat hij tijdens het verlof slecht een deel van zijn normale loon ontvangt.
Dit betekent dat een werknemer ook tijdens zijn vakantie naast zijn basisloon recht heeft op alle vergoedingen die samenhangen met de uitvoering van de taken uit de arbeidsovereenkomst. Het gaat dan onder meer om:
- Vakantietoeslag
- Een eventuele 13e maand of eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheids-, nacht-, avond-, weekendtoeslagen
- Ploegen- en/of consignatietoeslag
- Bonussen/winstdeling
- Toeslagen voor overwerk dat structureel wordt verricht.
Heb je vaste toeslagen? Dan moet Neptune je die gewoon doorbetalen tijdens een verlofperiode. Gaat het om toeslagen die per betalingsperiode kunnen verschillen? Dan moet Neptune Energy deze berekenen over een representatieve periode. Bij bonussen en winstdeling gaat het over het gemiddelde over een periode van drie tot zes jaar terug. Bij andere toeslagen moet Neptune Energy drie tot twaalf maanden terugkijken.
Daar staat tegenover dat Neptune Energy kosten die je tijdens jouw vakantie niet maakt, niet hoeft te vergoeden. Denk daarbij aan reiskostenvergoeding en aan een onkostenvergoeding. Ook hoeft Neptune Energy tijdens verlof geen overwerktoeslag te betalen indien je slechts incidenteel overwerkt.
En nu?
Heb je het idee dat Neptune jouw toeslagen tijdens een verlofperiode niet heeft uitbetaald of niet juist heeft berekend? Neem dan contact op met HR van Neptune om dat te corrigeren. Weet dat je achterstallig loon tot 5 jaar terug kunt claimen bij jouw werkgever! Dat is wettelijk zo geregeld.
Blijft er een discussie ontstaan met Neptune over de betaling van de toeslagen, neem dan contact op met ons Servicecenter via sc@unie.nl. Onze individuele dienstverlening gaat je dan verder helpen.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over dit nieuwsbericht? Neem dan contact met onze belangenbehartiger Hans Korver op. Hij is bereikbaar via hans.korver@unie.nl en op 06 – 52 52 20 73.
