Op 11 april 2024 informeerden wij de leden over het feit dat Neptune/ENI je bij verlof en ziekte niet alle toeslagen betaalt die zij volgens wet- en regelgeving wel zou moeten betalen. Inmiddels weten wij dat het specifiek om de nachttoeslag gaat.
Wat is er sindsdien gebeurd?
Vakbonden hebben dit aangekaart bij de Nederlandse directie van Neptune/ENI. Dat heeft ertoe geleid dat de werkgever sinds 1 juli 2024 de nachttoeslag wel doorbetaalt bij ziekte en verlof.
Maar als werknemer heb je mogelijk de afgelopen jaren nachttoeslag gemist over de periodes dat je ziek was of met verlof was. De Nederlandse wetgeving zit zo in elkaar dat je deze gemiste toeslag tot 5 jaar terug kan claimen bij de werkgever.
Je kunt je voorstellen dat dit voor Neptune/ENI om een behoorlijk bedrag gaat. De Unie en FNV zijn daarom met de werkgever in gesprek hoe we dat het beste praktisch handen en voeten kunnen geven.
Op 29 juli 2024 zaten we met de werkgever om tafel. Neptune/ENI gaf toen aan – vooral vanwege de vakantietijd – nog enige weken de tijd nodig te hebben om scherp te krijgen hoe ze dat zouden willen doen. Er is nog afstemming nodig tussen het Nederlandse deel van Neptune/ENI en het hoofdkantoor in Milaan.
We hebben op 29 juli afgesproken een vervolgoverleg in te plannen voor begin september. Zodra wij meer kunnen melden over hoe Neptune/ENI de gemiste nachttoeslagen wil afwikkelen, informeren wij de leden daarover.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Hans Korver via hans.korver@unie.nl en op 06-5252 2073.
