Op 30 september en 14 oktober 2025 vonden de eerste twee onderhandelingsrondes plaats voor de nieuwe cao Metalektro. In dit bericht praten we je even bij! Er is goed nieuws: de RVU is verlengd. Wel is er nog veel werk aan de winkel: de ruimte tussen werkgevers en bonden is nog groot. Ook brengen we je op de hoogte van een wijziging in het onderhandelingsteam van De Unie.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
De eerste onderhandelingsdagen: voorstellen toegelicht en nog een lange weg te gaan
Tijdens de eerste onderhandelingsdag op 30 september hebben werkgeversorganisatie FME en de vakorganisaties hun voorstellen gepresenteerd en toegelicht. De inzet van De Unie kun je hier teruglezen, en de voorstellen van de werkgevers vind je hier.
Tussen de rondes door hebben partijen schriftelijk aanvullende vragen uitgewisseld, waar we op de tweede onderhandelingsdag, 14 oktober, uitgebreid verdiepend op in zijn gegaan. Dit was erg constructief en de sfeer aan tafel was goed, maar we hebben nog weinig concrete stappen kunnen zetten. De afstand tussen de standpunten van werkgevers en werknemers is nog groot, en we maken ons zorgen over voorstellen van werkgever die neerkomen op verslechteringen van de arbeidsvoorwaarden, waaronder geopperde versoberingen voor langdurig zieke werknemers, en stappen terug in de loonafspraken voor hoger personeel. Ook is er nog geen loonbod gedaan.
Toch zijn we blij dat de gesprekken serieus zijn begonnen. De komende onderhandelingsrondes worden nu belangrijk om te zien waar ruimte zit om daadwerkelijk tot afspraken te komen!
Een eerste succes: de RVU is verlengd!
Wel is er al één belangrijke afspraak gemaakt: de regeling voor vervroegd uittreden (RVU) wordt met een jaar verlengd. Deze verlenging geeft duidelijkheid en rust aan oudere werknemers die hier binnenkort gebruik van willen maken. We zijn daar dan ook erg blij mee. Daarbij is het prettig om te weten dat als we aan de cao-tafel nieuwe verbeteringen afspreken, deze ook van toepassing zullen zijn vanaf 1 januari 2026.
Nieuwe gezichten in het onderhandelingsteam: Jesse en Peter nemen het stokje over!
Ook brengen we je graag op de hoogte van een wijziging in de delegatie van De Unie. Na zich jaren ingezet te hebben voor onze leden in de Metalektro draagt Gertjan Tommel het stokje over aan collega’s Jesse van Roeden (eerste onderhandelaar) en Peter Werger (tweede onderhandelaar). Kaderlid Wout Pronk blijft betrokken bij het cao-overleg en maakt het team compleet.
Heb je nog vragen of input voor ons? Laat het weten!
De komende periode onderhandelen we verder! Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, hoor je van ons. Heb je in de tussentijd vragen of wil je iets delen over wat jij belangrijk vindt in deze cao? Neem dan contact op met Jesse van Roeden of Peter Werger.
De meest gestelde vragen hebben we alvast voor je op een rijtje staan op onze pagina Veelgestelde Vragen.
