Vorige week informeerden wij de leden nog over onze teleurstelling over de toenmalige stand van zaken in de onderhandelingen met de werkgevers. Ook was het op dat moment onzeker of er voldoende ruimte zou zijn om verder te praten. Wij hebben die ruimte alsnog gevonden.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Met tevredenheid kunnen wij je nu laten weten dat het ons is gelukt om de onderhandelingen voort te zetten. Dat heeft geleid tot intensief, constructief overleg en uiteindelijk tot een onderhandelingsresultaat, dat wij op 27 januari 2026 hebben bereikt. Vanaf vandaag kunnen de leden met een Compleet of Extra lidmaatschap hierover hun stem uitbrengen.
De belangrijkste afspraken op een rij
Looptijd en inkomen:
- Een looptijd van 2 jaar: van 1 februari 2026 tot en met 31 januari 2028.
- Een structurele loonsverhoging van 3% per 1 maart 2026.
- Een structurele loonsverhoging van € 115,- bruto per 1 maart 2027, wat neerkomt op 3% bij een gemiddeld loon in de sector.
- Een eenmalige uitkering van € 132,- bruto in november 2026.
Overige afspraken:
- Behoud van het recht op extra vakantie-uren voor oudere werknemers (seniorendagen) tot aan de AOW-leeftijd.
Voor werknemers van 55 t/m 57 jaar geldt vanaf januari 2027 dat deze extra dagen worden omgezet in loon, tenzij je ervoor kiest de extra dagen te behouden. - Voortzetting van de RVU-regeling, met een verhoging van € 300,- en behoud van het Generatiepact.
- De vakbondscontributie over 2026 wordt volledig vergoed door de werkgever, mits je op 1 februari 2026 lid bent. Voor 2027 geldt dezelfde afspraak. Wijs je collega’s hier vooral op.
- Nieuwe afspraken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, die bijdragen aan gezond en met plezier kunnen blijven werken (zie voor nadere uitleg de inhoud van het onderhandelingsresultaat).
Het volledige onderhandelingsresultaat kun je hier lezen.
Breng je stem uit
De leden met een Compleet- of Extra-lidmaatschap hebben een uitnodiging ontvangen om te stemmen. De stemming loopt tot en met 20 februari 2026. Wij zijn tevreden over het bereikte resultaat en leggen dit met een positief stemadvies aan deze leden voor.
Contact
Heb je vragen of wil je iets aan ons doorgeven? Neem contact op met de onderhandelaars, suat.koetloe@unie.nl of peter.werger@unie.nl.
