Met deze nieuwsbrief informeren we je over het gesprek van woensdag 17 juli 2024 met de directie en HR van Lifetri en de OR als toehoorder. Doel van het gesprek was om te komen tot een sociaal plan voor Lifetri vanwege een voorgenomen reorganisatie. Het gesprek verliep in een goede sfeer.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Bespreking sociaal plan
Lifetri heeft op 17 juli een eerste concept sociaal plan toegelicht. We zijn er met name in juridische zin artikel voor artikel doorheen gelopen. Ook hebben we gekeken of bepaalde regelingen wel of juist niet van toepassing zouden kunnen zijn op de medewerkers van Lifetri. Daardoor zijn er al wat zaken aangepast en/of weggelaten en is er een tweede concept sociaal plan opgesteld. Deze versie is donderdag 18 juli op intranet met de medewerkers gedeeld.
Input gevraagd
Om er bij de volgende onderhandelingsronde meer een inhoudelijke mening over te geven, heb ik input nodig. Wat vind je van het concept sociaal plan als het op jou van toepassing zou worden? Mis je zaken of wil je juist iets anders? Alle inzet is voor mij belangrijk om mee te nemen naar de komende onderhandelingen. Laat het mij vóór 25 juli 2024 weten via emanuel.geurts@unie.nl of bel mij op 06-52522074.
Vervolg
Op donderdag 25 juli 2024 gaan we in dezelfde samenstelling verder met elkaar in gesprek over het huidige concept sociaal plan. Daarna krijgen de leden uiteraard weer een update.
Contact
Zijn er vragen of opmerkingen over dit bericht, neem dan contact op met de belangenbehartiger Emanuel Geurts via email emanuel.geurts@unie.nl
